ビジュアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価基準が明確に設定されており、個人の業績や貢献度が具体的なKPIで測定されるため、不透明な判断が入りにくく、公平性が保たれています。
【気...続きを読む(全539文字)

【良い点】
仕事ができれば裁量権は与えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれは経営層を始め、上司に尊敬できるだけの能力の高い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業が深夜まで当たり前の職場なので、夕食があり、最後まで責任ある仕事をしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担または補助で取得することが出来ます。スキルアップしたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の従業員の割合が多いです。若手も多く、和気あいあいと活躍出来ます。少人数制の為、お互いに助け合いながら仕事が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一からアイディアを練ってやっていく方には向いているかもしれません。企画を出し引っ張っていくタイプの人間は重宝されます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い業績をあげればそれなりに上がって評価がされていくようです。（プライベートでの貢献も含めての評価もあるかもしれません）仕事上での評価のうえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、人間関係が濃いのではないでしょうか。今どきにはない古い家族ぐるみでの付き合いのような感じがあります。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
表面的なやる気、
上司に気に入られるように
わかりやすく、パフォーマンス的にでも
動けば(時間や体力を使えば)
出世はしやすいでしょう。
ス...続きを読む(全334文字)

【良い点】
託児所あり。
女性の管理職が多いのは事実。
育児休暇は女性のみあり。
役職上位者になれば、自分の家庭のことで会社を巻き込んで問題の解決に動い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
週に2回リモートができ、カレンダー通りで休みがある。急用や体調不良など休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に仕事中心の生活になるが、個人の努力次第ではまとまった休みもとれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか？と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
忙しい時でもチーム内のメンバーに引継ぎをすればしっかりと有給は取れる環境にあると思います。
また、フリバカという5日連続で休める制度もありま...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や時期によって忙しさは変わり、個人差もありますが、繁忙期には土日に自宅で作業や、撮影があることも普通のようで...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体として良好だと感じています。部署やプロジェクトによって差はありますが、リモートワーク制度があり、残業時間も比較的抑...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給取得や午前休、午後休など取りやすい。
業務がきちんと終わっていたら、心置きなく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜２時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)