ビジュアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事ができれば裁量権は与えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれは経営層を始め、上司に尊敬できるだけの能力の高い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業が深夜まで当たり前の職場なので、夕食があり、最後まで責任ある仕事をしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担または補助で取得することが出来ます。スキルアップしたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の従業員の割合が多いです。若手も多く、和気あいあいと活躍出来ます。少人数制の為、お互いに助け合いながら仕事が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一からアイディアを練ってやっていく方には向いているかもしれません。企画を出し引っ張っていくタイプの人間は重宝されます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、人間関係が濃いのではないでしょうか。今どきにはない古い家族ぐるみでの付き合いのような感じがあります。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員とパートとの待遇が違うので、女性のほうがよく扱われている気がします。お子さんがいる女性は休みや早退や遅刻などが取りやすいです。保育園の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
表面的なやる気、
上司に気に入られるように
わかりやすく、パフォーマンス的にでも
動けば(時間や体力を使えば)
出世はしやすいでしょう。
ス...続きを読む(全334文字)

【良い点】
託児所あり。
女性の管理職が多いのは事実。
育児休暇は女性のみあり。
役職上位者になれば、自分の家庭のことで会社を巻き込んで問題の解決に動い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成長性は微量だが絶対に潰れないという意味での将来性は高いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定額の給与を支給さえすれば、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)

【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)