この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度は一応あるので、復帰はしやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ結婚するならもっと前から言えと言われたり、子...続きを読む(全178文字)
株式会社ワンダードック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンダードックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンダードックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度は一応あるので、復帰はしやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ結婚するならもっと前から言えと言われたり、子...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところなんて何もない。犬が好きで、可愛いと思えるところしかない。他に何か求めるなら辞めた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回あるかないかですが、多少は給料が上がる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日の夕方に振り込まれたり、給与がしっ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標はあるがノルマは無い為数字に追われる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は付いたが健康保険や厚生年金が付いていなかった。...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップなし。
特に問題ありません。ミニチュアシュナウザーって本当かわいらしくて癒されました。
素晴らしくかわいらしいのでいいですね。
とても気持ち...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私はとても働きやすかったです。他の女性陣も小さいお子さんをお持ちのママさんが多く働いているので理解ある職場だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業所の事務の方は子供の具合が悪い時とか、急な時も休みは取りやすいと言っていました。女性は結構多い職場だと思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞く分には女性間同士のやりづらさや意志のすれ違いは多いと聞く。気分にムラのある人がいるとか愛想が良くなく馴染め...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思いますが、早い段階で店長になってる人もいました。半年で副店長になってる人もちらほらといました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社はほとんど女性。小さなお子さんが居る方も多く働いているので、働きやすい環境なのだとは思う。
地方の営業所でも女性の方が働いており、定時にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があると考えます。
お子さんの急な発熱などでも休みやすい環境だと思います。
アルバイトさんやパートさんも多いので頼りに...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは一定数いて、人間関係は一般的な職場と変わらないと思う。合う人合わない人はいる。すごいパワハラがあるとかは自分の勤務しているところ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場ですが、いい意味でドライなので、プライベートを過度に干渉されることもなく、女性特有の辛さにも理解があり、良かった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性目線になりますが、
女性比率は非常に高く、役職者もかなり多かったです。
また、女性がイキイキと働いている印象も強く持っていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、衝突や意見の食い違いや派閥もできることもある。
全部の店舗とは言わないが...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ワンダードック |
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フリガナ | ワンダードック |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 吉河和正 |
本社所在地 | 〒062-0932 北海道札幌市豊平区平岸二条3丁目2番17号 |
電話番号 | 011-814-2138 |
URL | http://www.wonder-dog.com/ |
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