国立大学法人神戸大学の秘書の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
残業はそこまで多くないので、退勤後に資格を取得しに学校に通っている人もいました。また、ママさんでもプライベートを充実できるように配慮されていま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休制度は、100％取得可能です。私が知る限り復帰も100％されています。復帰時期も臨機応変に対応をしてくれます。また、コロナ禍でママさん...続きを読む(全358文字)

【良い点】
毎年少しだが、昇給する。非正社員なのなボーナスが正社員と同じ金額で支給されるので嬉しい。残業代も全てつけれる。全体的にゆるい雰囲気なので働きや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常勤職員は原則、時間外勤務しないように指導されるため、定時で帰宅しやすい雰囲気である。時間給は比較的良い。能力というよりは、年齢で時間給が決...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あくまで私が働いていた科での話になるのですが、事務方の男女比は女性が少し多いくらいでそれほど差はないかなという印象でした。部署が違っても仲がよ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
私の場合は教授が融通を聞かせてくれるので特にかもしれませんが、他の部署の人も取りやすいと言っていました。
総務も...続きを読む(全172文字)

地元では有名な国立大学であるため、安定性がある。トップの人材も頭脳明晰な方が多いので、将来性もあると思います。ただ、国立大学という巨大な組織なので、会議が...続きを読む(全110文字)

非常勤職員の時給は、採用時には過去の勤務歴・年齢を考慮して決定されるが、昇給は殆どなく、上限があり、ボーナスの支給もない。独立行政法人後に、採用された場合...続きを読む(全168文字)

繁忙期は卒業と入学シーズンの2～4月です。
学部事務の場合、会計は残業が多く3、4時間になることも。
総務はイベント時に超過出勤になることがあります。...続きを読む(全176文字)

有給休暇は非常に取得しやすかったです。
事務の方も気にせず有休を使われていましたし
非常勤であっても産休が取得できるようです。
退職間際まで知りません...続きを読む(全165文字)

賞与はありませんでしたが、教授のご好意で昇給もあり、仕事内容の割りに給与は高額でしたので有難かったです。
キャリアアップとまではなりませんが、色々なこと...続きを読む(全174文字)

教授退職に伴い、契約満了のため退職。神戸大学はオープンで明るい雰囲気が素晴らしかったです。
仕事内容、人間関係、待遇などは雇用主である教授によって大きく...続きを読む(全602文字)

時間給で賞与はありません。有給休暇、残業代はきちんと付きます。
正職員になるには、きちんと試験等に通ってから採用になる必要があります。
契約職員なので...続きを読む(全155文字)

事務担当が一人のみだったので、雑用は全部任せてもらいました。
お互い信頼し合えているという印象です。
他の業務が滞りなく進むよう、潤滑油のような存在で...続きを読む(全164文字)

正職員ではなく契約職員は、結婚されていたり、育児をされながら仕事をしたい方には
向いていると思います。フルタイムではなく、パートで自分の時間も有効に使い...続きを読む(全169文字)

契約職員なので、賞与はありませんが、有給、残業代などはきちんと付きました。
配属先によって雰囲気は違うと思いますが、私が所属していた所は、
とてもよか...続きを読む(全176文字)

現在、非常勤職員として働いているが、常勤の職員と対等にボーナスがもらえる。月給ではないが非常に満足している。有給も取りやすく病欠であっても負い目を感じるこ...続きを読む(全151文字)

TOEICをただで受けられる(多い場合は抽選)。一般教養だったか、ビジネス知識だったか、そういった講義もあったかと思う。英語の勉強ができるシステムがあり、...続きを読む(全184文字)

とにかく休みがとりやすい。積極的に休みが取れるし、連続10日連続休暇なども取得可能。
非常勤職員も同等。食事も、生協も職員食堂も安くておいしいと思う。残...続きを読む(全158文字)

環境は良い。非正規だが、仕事を任せてもらえる。部署にもよると思うが。
残業も基本なく、既婚者女性ならばとても良い職場だと思う。
有期雇用の法が改正した...続きを読む(全157文字)