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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していたため、福利厚生は派遣会社の制度を利用していました。そのため、就業先で直接雇用されている...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人神戸大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人神戸大学の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していたため、福利厚生は派遣会社の制度を利用していました。そのため、就業先で直接雇用されている...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護師寮が何箇所かあります。遠方から引っ越してきた人はほぼほぼ入れます。2年後には退寮なので、浮いたお金と思わずに引越し資金は貯めておいた方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
安定している。
残業代は申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は2年で出ないといけない。
寮長になれば3年目以降も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通勤手当は一年分の定期を12で割った額が月々に振り込まれるため定期代が高く1ヶ月や3ヶ月単位で買っている人には損である。続きを読む(全66文字)
キャンパスによりけりですが、メインキャンパスは六甲という山の上にあるため徒歩で行くのはしんどいです。続きを読む(全50文字)
福利厚生として、共済事業や、学内保育施設、学内施設の利用・健康管理などが挙げられる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生は国の基準に準拠しています。子育てを行う方は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国に準拠するため、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どこかのサービスと提携しており、内容は充実していた。例えばスポーツクラブに会員割引がきいて、通常より安価で利用できたり、英会話学習塾もお得な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社会保証は最低限あった。
通勤手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生はない。
一般企業に比べたら少ないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
放送大学の科目履修や資格取得の補助(受験料、職専免程度)、ベネフィット、ジムの補助などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定員内職員(正社員)であれば福利厚生は大変に充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員に対しても最低限の福利厚生...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
世間と違った期間に、長期連休が取れる。
土日休みではないので、シフト制で、みんなと違う時に、連休が取れます。休みは、年間休日多いほうと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休める。大学の研究機関で作った農産物などを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースがない。3畳ほどの座敷があるが職員5...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。部署にもよるが有給もほぼフルで取れる。その他、夏季や年末の休暇もある。忌引きや子どもの看護のための休暇、コロナ(濃厚接触者)...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員に準じているので恵まれていると思います。賃貸であれば、住宅手当が支給されてありがたいです。持ち家になれば手当がなくなるので、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非正規でも(今年度からフルタイムの非正規は常勤扱いになります)住宅手当やボーナス、夏季休暇やワークライフバランス休暇がもらえるところはとても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
宿舎は敷地内と敷地外があり、年度によって選べるときと選べない時があるようです。私は敷地外の宿舎で、1番新しいマンションだったので、とても綺麗...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当・通勤手当等の一般的な福利厚生はあります。
住宅手当は賃貸のみで家賃によって変わってきますが、上限はだいたい2万円くらいだったかと思...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、安心です。社員旅行や研修会などでは、補助制度が存在し、無料でおこなうことが可能になります。そのため、参加率が非常...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇はとりやすかったです。国家公務員によくある各種特別休暇が完備されていました。また、映画の券が安くで買えたり、落語の講演会があったり、農学...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大学病院なので、福利厚生はとても充実していたと思います。
一年目の時の寮は非常に助かりました。また、引っ越し費用が出るのもありがたかったです...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
子ども関係の休暇や勤務制度、福利厚生が充実している。産前産後休暇が民間企業より長かったり、育児休業制度も長期間とれるので、子どもの成長をじっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
民間に比べると福利厚生やその利用度が充実している。特に出産や子供に関する休暇制度が充実している。産前産後休暇も長く、通勤が大変な妊婦は規定時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私がいたときはインフルエンザの予防接種が1000円程度の自己負担額で受けることができました。健康診断も普通に無料で受けることができますし、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よいです。福利厚生の良い団体組織とは、こういうものでないでしょうか。有給消化率やワークライフバランスの充実など、団体が率先して兵庫の見本とな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
職場には女性で活躍されている方が数多く在籍しており、研究や実務の現場で中心的な役割を担っている人も多く、性別に関係なく能力を発揮できる環境でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究室の廃業や組織再編により、所属していた部門がなくなるケースがこれまでに何度かあり、そのたびに業務内容や所属先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務には真面目に取り組んでいましたが、仕事内容に強い興味や達成感を覚えることは少なく、正直なところ大きなやりがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆったりとしている。業務量もさほど多くなく、マイペースに進められる。業務量相応のお給料。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間は原則0時間で、計画的に業務を進めています。有給消化率は100%を維持しており、休暇も取りやすい環境です。リモートワークは業務の特性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夜勤明け、休みで旅行に行くなど有効活用できました。ワークライフバランス休暇を活用すれば、最大10日連休とることができます。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自由に休みが取れるのが年13日。
3日以上の連休であればどの月にとってもいいため、海外旅行などは行きやすい印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、病院全体にお金がないのが目に見てわかる。病院内は古く、整備されていない。物品も壊れかけのものも多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修程度が整っており、自身のキャリアを着実に積めることができる。2年目以降は先輩の目が離れるため、自分で考えて研修に参加したりするなどの自己...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学病院であるため安定はしており、福利厚生は整っている。研修制度も整っており、新人育成は申し分ないと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一年未満で辞めても退職金が出たのはびっくりしました。
正社員だったからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金なのに豪華...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
病院内で健康診断やインフルエンザのワクチンを毎年無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私場合、3年で終わりとい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
体調不良の時、上司に言ったら仕事中でもすぐに受診させてくれたこと。ただ、体調不良を理由に帰宅しづらいのはマイナス。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらいは当然でるが、福利厚生はないに等しい。休みもないくらい。希望しての連休は取れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助で半額近く家賃を負担してもらえていました。また引っ越し手続きは会社側が手配してくれるので、ありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあるが一般的で特徴なし。非正規雇用職員9割、残りは出向者とプロパーなので制度としてはあるが対象となって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署等の予算の都合が合えば外部の研修等も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当が一切ありませんので、家賃...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
関東在住の職員のみだが、株式会社ドワンゴ内福利厚生施設「社内ヘアサロン」がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無く各...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ときわ会というものに強制加入で月々1500円給料から天引きです。何か恩恵があったかというとそうではなさそうです。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃手当が出ないのはきつかったです。退職金も出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身である職員には家賃手当を支給していただき...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
|---|---|
| フリガナ | コウベダイガク |
| 資本金 | 1208億8100万円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 912億8506万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤正人 |
| 本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
| 電話番号 | 078-881-1212 |
| URL | https://www.kobe-u.ac.jp/en/ |
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