国立大学法人神戸大学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が所属していた研究室では、教育文化がなかったです。
自分で調べて仕事をするワンマンスタイルだったので、自分のペースで進めたい人は向いている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人いました。しかも産前が一般企業の2週間多い時点でかなりの高待遇だと思います。公務員並みの福利厚生が嘱託社員も使えるのがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お休みが取りやすい職場でした。お休みもかなり付与されます。コロナ・インフルエンザでそれぞれ有給とはべつに取得できます。そういったところはやは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
例...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休や育休を取得することで、取得していない人と比べて昇進が遅くなることはある。
しかし男性の育休取得も増えてきており、過去と比べて差は縮まっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職するにあたり引き留められることなどはなく、スムーズに事務的に進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
強面で高圧的かつクラッシャ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年功序列で長くいれば収入は勝手に上がる。
仕事を頑張る人も頑張らない人も同じだけ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のやる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公務員なので、出来の良し悪しに関わらず、在籍して時間が経てば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来のいいスタッフに仕事が増...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短や外来への異動などを使って、産後も働く方が多くいました。
ワーママが複数いるので、若い層も「時短ナースは早めに帰らさないといけない」とい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
院内に寮があり、通勤が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に退職をしましたが、溜まっている有給は捨てるしかないと言われ...続きを読む(全217文字)