スリーエムジャパンプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給の他に家族休暇が与えられる。
夏休み、年末の休みも県内企業では長い。利子補給制度があり、家を建てやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メーカーにしては女性率が高いと感じる。エンジニア、スケジューラー様々なポジションで働いており。出世できないとは感じない続きを読む(全65文字)

【良い点】
通常評価でも何に一度昇給がある
また、同程度の企業をベンチマークし給与の見直しが定期的にあり給料が上がることがある。

確定拠出年金がある。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは取りやすい。急な有休所得も可能。年間休日も多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜中の電話対応がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分が考えた対策や施策などは試させてもらいやすかった。そのため根拠があれば気軽にチャレンジできる環境だった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を毎年立て、毎月フォローされる。評価は削減した金額という風潮があり。上司によっては追及が厳しい場合がある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
利益率の高さはすごい。売れないもの、利益率の低いものは作るのをやめるという判断は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資本が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートとオフィスで働く日数を自分で選べることで、家族や自分のことを考えた働き方ができる。今までも似たようなシステムがあったが、さらに進化さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
取引先が自動車メーカーだったりすると、取引先の繁忙期に左右される傾向があり、忙しい時はタイトな製造スケジュールをこなさなくてはならないため精...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日は120日以上は確実に取れる。自分がいた部署は基本的に三交代の連日操業で休みは平日になることが多くシフトの関係でたまに土日休みになる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。

希望者にはTOEIC　IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)

【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)