サトー商会の評判・口コミ一覧（全128件） 5ページ目

社風は、体育会系のばりばり集団。気持ちが弱いひとは、向いていない。待遇は、ボーナスが4.5ヵ月分出るので、毎月の給与が低いけれど 年収からするとたかい方で...続きを読む(全168文字)

一人辺りの、仕事量が多い。何時までに、いつまでに、という環境がとても浸透している。しかし、残業削減、削減と本社から言われる為、
タイムカード押してから、...続きを読む(全197文字)

会社の社風は非常に良い環境です。
若手を育成する新人教育も充実した内容で、個人の成果に対しての評価制度も高いと思われる。
しかしながら、食料品業界の為...続きを読む(全170文字)

年度初めに年間の目標を定めそこから月間毎の目標を決定し仕事を進めますが、月々、年間の目標達成度合いに応じて報奨金が出ます。仕事においては自分が考えて進めた...続きを読む(全194文字)

研修は充実していた。外部から講師をまねいたりして研修を受けていました。仕事的には、食品を扱うので、食べることなどが好きな人にはむいていると思います。ルート...続きを読む(全157文字)

基本給は正直安い方だったと思いますが、賞与は毎年4.5ヶ月分いただきました。
さらに、売上目標が達成した年の4月頃には、業績賞与も出ていましたので、賞与...続きを読む(全190文字)

結婚を機に退職することにしましたが、業務内容は結構気に入ってました。
人間関係も割と良好でしたし、待遇も県内の企業では、まずまず良い方だったと
思いま...続きを読む(全215文字)

宮城県では名の知れた企業で、事業が安定していると思ったので入社希望しました。
入社して感じたのは、予想以上に事業展開していたということ。
サトー商会と...続きを読む(全194文字)

所属する課によって多少異なりますが、営業事務は基本的に土日休みでしたので、プライベートに支障は出ませんでした。有給休暇も申請すれば取得できます。私が所属し...続きを読む(全394文字)

出産、育児休暇をフルに活用している女性社員が多いので、仕事と子育てを両立し易い環境が整っているように思いました。時短勤務も可能なので、子供が小さいうちは1...続きを読む(全179文字)

とにかく常に忙しいので、仕事の優先順位を頭の中で整理する速さが身に付きます。
どの部署にいてもどの職種でも、サトー商会で働く人であれば、共通して身に付く...続きを読む(全160文字)

仕事は忙しく、早朝から深夜まで仕事をしていた。体の休まる日が無かった。しかし、色々な取引先に行くことが出来た。営業規模の大小様々な相手を営業することで、そ...続きを読む(全156文字)

案外時間が過ぎるのが早いのでやりがいと言うかあっという間の毎日である。
また自分の思ったやり方で営業が出来る。きちんと目標を達成すれば報酬もありやりがい...続きを読む(全153文字)

基本給は恥ずかしいくらい安いです。いろいろな手当や、売上目標やその他の目標数値
などが達成できれば、その内容に応じて報奨金が出るんですが、それでも給料に...続きを読む(全161文字)

賞罰委員会なるものが存在し、法律や人権といったものを無視した、社内規定、社内倫理による特定の実力者のみの判断で、裁量が行われる委員会がある。
これにより...続きを読む(全334文字)

上意下達で、役員から部門長へ、部門長から部下へと過酷な目標の設定をさせる会社。目標の設定の仕方に、環境というバイアスを加えることのできる能力のある役員がほ...続きを読む(全161文字)

給与は、やった分だけ貰える。課長クラスにだと、おおよそ650万程度。ただ、仕事量が半端なく多い為、割に合わないのが現実。一般社員同様、係長クラスであれば残...続きを読む(全184文字)

入社理由は自宅から距離が近く、通勤に便利だったことと
東北では食品会社としては大きく、スキルアップできると思ったから。
入社後に受けたギャップとしては...続きを読む(全155文字)

産前産後休暇、育児休業は希望を出せばほぼ取得できる。
また、復帰後も短時間勤務での勤務が可能。
子育ての環境としては整っていると思われる。
しかし、...続きを読む(全163文字)

東北(特に宮城)では名の知れた割と大きい会社で、給料は低いがボーナスは良い。
福利厚生の制度も割としっかりしている。
業績も安定しておいるので倒産等の...続きを読む(全154文字)

年間の目標設定が示され、それに対して数値で評価するというシステム。
主観が入らない公平な評価は好感がもてます。人事制度も試験による昇格・昇級システムを採...続きを読む(全173文字)

当時の仕事は、朝早くから時には深夜まで業務していた。
でも同期入社がたくさんいて、励まし合い協力して頑張れる環境にあった。
ただひとつ、上下関係には厳...続きを読む(全154文字)

食材についての知識を得ることができます。
法人営業は、部署によって偏りがあります。
教育体制は確立されておらず、現場で見て覚えるという昔ながらの方法で...続きを読む(全259文字)

評価制度は、本人と上司の評価によって決まりますが、その割合は低いです。
また、ミッションが曖昧で、するべきことの細分化がなされておるず、仕事内容が個人に...続きを読む(全205文字)

流通の中抜きと、販売チャネルとしての顧客の移り変わりにより、問屋としての役割を失いつつあります。
大量入荷・小分け販売から、小量入荷・ケース販売と物流会...続きを読む(全231文字)