サトー商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的になく、残業したい場合は事前に課長に申告しなければなりません。休日も少なく、代休は取れますが、土曜出...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。
年齢層が高かったため、産休育休の話もありませんでしたが、上司は出産を機...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2ヶ月と2.5ヶ月で年間4.5ヶ月と多かったですが、そもそもの基本給が低く、推薦がないと昇級試験を受けるこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり、新しいことはあまり取り入れてもらえることはない。営業所によって、ルールは異なっているみ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内マニュアルがほとんど整理されておらず、各部署独自の引き継ぎで業務がなされている。本社から一括で業務整備、統制...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で残業代が出ないため、チーフ職の方が給料がいい場合もある。
上に行けば行くほど責任は増えるが、給料が上がらない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで働かないといけない。
店長は残業がつかないから店長が1日中勤務していればいいという雰囲気。
...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、昔のような付加価値のついた商品の販売より、利益重視の安かろう悪かろうな商品が増えてきている。
競合との差...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様へのメニュー提案や商材の提案をして、メニュー化されたときにやりがいを感じる。
試食会など食べることが好きであれば楽しめると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れ、転勤も少ない。
入社から何十年と同じ店舗で働いてる方もおり、女性には優しい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)