回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理の仕事は従来、残業や休日出勤が多くワークライフバランスの確保が課題とされてきました。管理対象が多岐にわたり、工期遵守や現場調整、さら...続きを読む(全345文字)
岩倉建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩倉建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岩倉建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理の仕事は従来、残業や休日出勤が多くワークライフバランスの確保が課題とされてきました。管理対象が多岐にわたり、工期遵守や現場調整、さら...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中にいる間は休むことは可能だが、現場の配属が決まると有給の消費は難しくなる。
昨今では建設業でも週休2日制...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
施工管理の仕事のやりがいは、工事開始から竣工までの全工程に深く関わり、目に見える成果物が社会に長く残ることです。自分が携わった建造物やインフ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほかの業界に比べると高いほうではあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給料が高いのはあくまで、残業時間を含めてのもの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも人を辞めさせることはしない。単純に人手不足なだけだが
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、若手不足、30代の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔からある会社なのでそれなりに大きい工事をとることはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも政治に影響されてしまう...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をやめていく現状に改善が見られない。20代は毎年数人ずつ取り入れてるが数年で入った半数はやめている。さらに3...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
朝は現場があるので8時前には出社、現場が一通り終えてから事務所に戻るのが19時前後、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アポがなければ休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されているため、他の人には任せることができずワークライフバランスとりにくいです。
休みの日でも平気で電話が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工事が順調であれば振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは多く土日祝日しっかり休める。
工事が繁忙期でなければ有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
連続休暇制度があり、有給を紹介しやすい。また、積極的に取るように推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
月の残業時間は10~20時間程度で、業務時間内に仕事を終わらせる意識が社内全体に浸透しています。
日曜・祝日は基本的に休めますし、休日出勤の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夜勤明けで昼間に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応があり、また、長期休暇は当番制となっていて待機補助などもないため遠...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職のない社員はワークライフバランスをしっかりとれる会社です。
ですが人によって残業時間のばらつきがかなりあります。
ですがマネジメント業務...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 岩倉建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワクラケンセツ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 代表者 | 宮崎英樹 |
| 本社所在地 | 〒053-0033 北海道苫小牧市木場町2丁目9番6号 |
| 電話番号 | 0144-38-3000 |
| URL | https://www.iwakura-kensetsu.jp/ |
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