テクノロジーＯｎｅの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あり事になると、飛ぶように売れて偽物をつかまされない限り、価格をつけるのが楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなすべき業務を遂行したいのに、横やりをどんどん入れて阻む。本人は業務改善の為と言...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社は、単なる横流しなので将来性はない。業務は増える一方なのに、利益はそんなに増えない。親会社の事業を拡大した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収を上げようとすると雇ってもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人事評価基準のシートを作成してますが、やる気を削ぐよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制というのだけ良かった。時間の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休で休んでも、社長の息子のマネージャーに嫌味...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)

【良い点】
前職の仕事をそのまま活かせると思った。経理の部分は活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の息子のマネージャーがとにかく器の...続きを読む(全303文字)

【良い点】
社員の方々はいい人たちだったので、その点は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと面接時の話と乖離していた部分があり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の方々は話しやすい人たちばかりで、特に人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にコミニ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業については皆さんいろいろと手探りでやっているので、新人がいきなり入れる状態ではありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生制度が比較的充実しており、休日や休暇制度にはとても満足
年間休日数や有給取得率もとても高く、休みやすい
また、育児休暇・育児休業制度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みは取りやすいと感じた
補助や支援制度などは利用している話をあまり聞かなかった
きちんと社内規定を読み込めば使える制度はあるかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
家賃補助が最低でも月に2万円は出るのでいいと思います。駐在に行くとかなり給料が高くなるとのことです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当、家賃補助などがあり不満は特にない。
社内でイベントなどがあり、男女問わず楽しめるとおもう。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特には何もないため、これから増やしていってほしい。
フレックスや法人優待など増やせられることを検討してほしい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
借上社宅での補助はそこそこある。健康診断も毎年受けるが，35歳以上は人間ドッグを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職は入社数年、地方への異動者はいる間住宅補助があり、かなり助かる。特定の資格取得は検定費の補助等あり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は基本的にはない為、事務職で都内一人暮らしをするのは難しいと感じた。福利厚生は大企業のグループ会社であるため、充実していると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
建設業界の中では比較的安定した雇用環境が整っていることが挙げられます。社会保険や退職金制度、各種手当などの基本的な福利厚生が整備されており、...続きを読む(全443文字)

【良い点】
家賃補助が独身の30歳まではかなりの割合出るので助かります。ただし30歳以降は負担率が逆転するので未婚は注意続きを読む(全60文字)