回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で仕事の割り振りや配属を決めることはなかったと思います。本社内にある英会話教室の事業部はほとんどが女性のため、女性が働きづらいということ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノロジーOne
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノロジーOneの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノロジーOneで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で仕事の割り振りや配属を決めることはなかったと思います。本社内にある英会話教室の事業部はほとんどが女性のため、女性が働きづらいということ...続きを読む(全85文字)
女性も多いが、男女間でコミュニケーションをとっているので非常に良い雰囲気で仕事を行っている。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
年収はそんなに高くは無いが、年齢を重ねて課長代理くらいになってくると高くなってくる。と、言っても親会社とは大分違いがある様子。それでも一般企業...続きを読む(全336文字)
【良い点】
インセンティブは豊富。
成果が出ればそれに伴って給与に還元される。
役職がつけば一気に月給が10万円ほど上がるのも助かる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
単に人間関係。 癖のある人間に当たった時がとても辛く、標的にされると嫌味や暴言は普通に飛んでくる。ヒートアップする...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
入社後、風通しの良い社風に驚いた。少人数ゆえに先輩や上司との距離が近く、質問や相談がしやすい。裁量が大きく、若手でも重要な業務を任されるため、...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あり事になると、飛ぶように売れて偽物をつかまされない限り、価格をつけるのが楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなすべき業務を遂行したいのに、横やりをどんどん入れて阻む。本人は業務改善の為と言...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社は、単なる横流しなので将来性はない。業務は増える一方なのに、利益はそんなに増えない。親会社の事業を拡大した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収を上げようとすると雇ってもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人事評価基準のシートを作成してますが、やる気を削ぐよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制というのだけ良かった。時間の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休で休んでも、社長の息子のマネージャーに嫌味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前職の仕事をそのまま活かせると思った。経理の部分は活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の息子のマネージャーがとにかく器の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし、福利厚生もない。とにかく軽な会社。もっと福利厚生を進めてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方々は話しやすい人たちばかりで、特に人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にコミニ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は特にありませんでした。出張時に発生する経費が自費で立て替えて翌月の給与で支給されるため、金額が大きい月は金...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社テクノロジーOne |
|---|---|
| フリガナ | テクノロジーワン |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 押野一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号有楽町電気ビルヂング北館6階 |
| URL | https://www.technology-one.jp/ |
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