テクノロジーＯｎｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
既存事業は仕入れがかなりしっかりしているため、そこからの供給が途絶えない限りは安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された仕事内容と勤務地に大きな乖離がありました。面接を受ける方は細か過ぎるくらい条件を確認した方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あり事になると、飛ぶように売れて偽物をつかまされない限り、価格をつけるのが楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし、福利厚生もない。とにかく軽な会社。もっと福利厚生を進めてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
前職の仕事をそのまま活かせると思った。経理の部分は活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の息子のマネージャーがとにかく器の...続きを読む(全303文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制というのだけ良かった。時間の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休で休んでも、社長の息子のマネージャーに嫌味...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社は、単なる横流しなので将来性はない。業務は増える一方なのに、利益はそんなに増えない。親会社の事業を拡大した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなすべき業務を遂行したいのに、横やりをどんどん入れて阻む。本人は業務改善の為と言...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収を上げようとすると雇ってもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人事評価基準のシートを作成してますが、やる気を削ぐよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)