テクノロジーＯｎｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
既存事業は仕入れがかなりしっかりしているため、そこからの供給が途絶えない限りは安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された仕事内容と勤務地に大きな乖離がありました。面接を受ける方は細か過ぎるくらい条件を確認した方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あり事になると、飛ぶように売れて偽物をつかまされない限り、価格をつけるのが楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし、福利厚生もない。とにかく軽な会社。もっと福利厚生を進めてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
前職の仕事をそのまま活かせると思った。経理の部分は活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の息子のマネージャーがとにかく器の...続きを読む(全303文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制というのだけ良かった。時間の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休で休んでも、社長の息子のマネージャーに嫌味...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社は、単なる横流しなので将来性はない。業務は増える一方なのに、利益はそんなに増えない。親会社の事業を拡大した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなすべき業務を遂行したいのに、横やりをどんどん入れて阻む。本人は業務改善の為と言...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収を上げようとすると雇ってもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人事評価基準のシートを作成してますが、やる気を削ぐよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
おおよその女性社員が育休を取得し戻って来るので、ワーキングマザーにとっては働き易い環境であると思われる。ここ数年で女性の総合職採用も始めたの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度が整っていて、復帰して働いている方も居ました。復帰後に別の部署へ配属という場合もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)

【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)