回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を上げようとすると雇ってもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人事評価基準のシートを作成してますが、やる気を削ぐよ...続きを読む(全81文字)
株式会社テクノロジーOne
株式会社テクノロジーOneの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノロジーOneの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノロジーOneで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収を上げようとすると雇ってもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人事評価基準のシートを作成してますが、やる気を削ぐよ...続きを読む(全81文字)
年収に関してはこの業界の中では平均より少し下である。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスが加算されることがある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長のワンマン経営なので、考えもな...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あり事になると、飛ぶように売れて偽物をつかまされない限り、価格をつけるのが楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなすべき業務を遂行したいのに、横やりをどんどん入れて阻む。本人は業務改善の為と言...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社は、単なる横流しなので将来性はない。業務は増える一方なのに、利益はそんなに増えない。親会社の事業を拡大した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制というのだけ良かった。時間の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休で休んでも、社長の息子のマネージャーに嫌味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職の仕事をそのまま活かせると思った。経理の部分は活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の息子のマネージャーがとにかく器の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし、福利厚生もない。とにかく軽な会社。もっと福利厚生を進めてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方々はいい人たちだったので、その点は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと面接時の話と乖離していた部分があり...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は特にありませんでした。出張時に発生する経費が自費で立て替えて翌月の給与で支給されるため、金額が大きい月は金...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の方々は話しやすい人たちばかりで、特に人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にコミニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社規模から考えて年収は悪くなく、満足行くレベルだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務社員の評価方法。
親会社社員と同...続きを読む(全89文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整っており、顧客対応力や提案力を発揮した分だけ評価につながる点に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社テクノロジーOne |
|---|---|
| フリガナ | テクノロジーワン |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 押野一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号有楽町電気ビルヂング北館6階 |
| URL | https://www.technology-one.jp/ |
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