この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤社員は産休、育休などしっかり取れるよう体制が組まれており、産後、時短勤務で復帰する社員がほとんどです。
お子さんの小さいうちは急な病気など...続きを読む(全222文字)
コンチネンタルホーム株式会社 報酬UP
コンチネンタルホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤社員は産休、育休などしっかり取れるよう体制が組まれており、産後、時短勤務で復帰する社員がほとんどです。
お子さんの小さいうちは急な病気など...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革以前より社長の方針で土日の休日取得を推奨しておりました。
平日も定時退社日をもうけ、管理者が積極的に帰宅を促すなどの活動を行っており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅営業としては取れば取るほど基本給と、歩合が増えるので収入重視の方にはメリットが大きいです。
他部署と協力して工程をずらさず、安定して取り続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種や性別、能力や性格によって仕事量が変動する。
男性にはワークライフバランスなんてものはない。休みや有休はとれず、残業も多い。
女性は、子持...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年収は250万円前後でした。また歩合率が高く売ったら売った分だけ、給料が上がる体制をとっていました。
稼ぐ人は1000万くらいの人もいました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良かった点は、人との関係性が良くアットホームな感じがしました。常に明るい職場であり、上下関係もあまり感じられませんでした。
私自身IT系に進も...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若い人が働く環境としては、良い意味でアットホームで、社内イベントも活発。営業はほぼ、インセンティブ。そのため、成績次第で20代半ばでも年収は6...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
業界では珍しく、体育会系ではなく、売れない気まずさよりも、皆でフォローしあって契約に結びつける社風です。お正月などは、皆で交代で連休が取れるよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手が多く、活気があります。また、年齢の近い先輩、上司がいるため相談しやすい環境があります。
【気になること・改善した方がいい点】
職業...続きを読む(全164文字)
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常に前に進む経営戦略。2、3年先を見越した取り組み。適材適所への配置転換が迅速。
常に社員に気を配り、オリエンテーションも中心となって進めていく。趣味の...続きを読む(全156文字)
会社名 | コンチネンタルホーム株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルホーム |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 61億573万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣澤英次 |
本社所在地 | 〒327-0017 栃木県佐野市大町2979番地1 |
電話番号 | 0283-24-7544 |
URL | https://www.contihome.com/ |
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