コンチネンタルホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司が体調を心配してくれ、話し合って退職できたことは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったので退職しました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間が取りにくいと感じました。休みの日も会社のイベントに出たり、断りにくい雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
初任給としては決して少なくはないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみこみなので、どれだけ残業しても給料は増えませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家を建てたい人の役に立て、希望の住宅を建てられることに対してはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に設計か営業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業のロールプレイングや仕事の仕方を教わるタイミングがきちんとある。福利厚生自体はしっかりしていたの記憶している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

タバコ休憩中に他の社員の悪口大会をいつもしていました。はっきり言って大変醜いです。続きを読む(全41文字)

上司が全員50-60代で中間がいません。ジェネレーションギャップが余りにも酷くついていけないと思ったので退職しました。続きを読む(全59文字)

住宅補助はありましたが基本給が低すぎるのであまり意味はありません。資格取得支援制度もありますが使っている人がいたのか不明です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助や社有車貸与など、入社前〜若手のうちは助かる制度が非常に多い。特に、車を持っていない新人に対しては、ガソリン代のみ負担で良いという点が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完全年俸制となり、ボーナスは契約した分いただけるようになるため、結果を出せばお給料も多く頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全188文字)

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)