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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンチネンタルホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンチネンタルホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコンチネンタルホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンチネンタルホームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

コンチネンタルホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンチネンタルホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響もあり新築住宅は市場としては頭打ちです。社内でも住宅展示場でも集客ができ...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンチネンタルホームの 他のカテゴリの口コミ

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が体調を心配してくれ、話し合って退職できたことは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったので退職しました。続きを読む(全80文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、周りの職員と仲良くしたい方にとってはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、接待...続きを読む(全123文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間が取りにくいと感じました。休みの日も会社のイベントに出たり、断りにくい雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給としては決して少なくはないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみこみなので、どれだけ残業しても給料は増えませ...続きを読む(全112文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を建てたい人の役に立て、希望の住宅を建てられることに対してはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に設計か営業...続きを読む(全92文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のロールプレイングや仕事の仕方を教わるタイミングがきちんとある。福利厚生自体はしっかりしていたの記憶している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タバコ休憩中に他の社員の悪口大会をいつもしていました。はっきり言って大変醜いです。続きを読む(全41文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が全員50-60代で中間がいません。ジェネレーションギャップが余りにも酷くついていけないと思ったので退職しました。続きを読む(全59文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はありましたが基本給が低すぎるのであまり意味はありません。資格取得支援制度もありますが使っている人がいたのか不明です。続きを読む(全63文字)

コンチネンタルホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社有車貸与など、入社前〜若手のうちは助かる制度が非常に多い。特に、車を持っていない新人に対しては、ガソリン代のみ負担で良いという点が...続きを読む(全197文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

コンチネンタルホームの 会社情報

基本データ
会社名 コンチネンタルホーム株式会社
フリガナ コンチネンタルホーム
設立日 1977年2月
資本金 1000万円
従業員数 145人
売上高 61億573万6000円
決算月 3月
代表者 廣澤英次
本社所在地 〒327-0017 栃木県佐野市大町2979番地1
電話番号 0283-24-7544
URL https://www.contihome.com/
NOKIZAL ID: 1923395

コンチネンタルホームの 選考対策

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