22卒 夏インターン
午前中は、業界の説明と企業の説明だった。午後は、配られた紙に書かれた要望に従ってプランを作成し、社員に説明した。その後は、人事担当者・社員を含めた座談会だった。
続きを読むコンチネンタルホーム株式会社 報酬UP
コンチネンタルホーム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コンチネンタルホーム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 住宅のプランニング・ヒアリング |
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会場 | 栃木本社 |
参加人数 | 学生2人 / 社員 不明 |
報酬 | 5000円 |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
午前中は、業界の説明と企業の説明だった。午後は、配られた紙に書かれた要望に従ってプランを作成し、社員に説明した。その後は、人事担当者・社員を含めた座談会だった。
続きを読むやはり企業の規模が小さいのが一番の理由だ。社内の雰囲気も、アットホームな感じだったが、自分としてはある程度メリハリのあるはたらき方をしたいと考えているため、合わないと感じた。設計提案は良いものをつくろうとしていると思うが、ほかの大手住宅メーカーの製品と比較すると、やはり見劣りしていると感じる。
続きを読むインターンシップ参加者限定のイベントがあるわけでもなく、早期選考があるわけでもない。インターンシップへの参加は選考にはほとんど関係ないと思われた。秋季のインターンシップは早期選考につながると言っていた。
続きを読む地元から通える距離で、建築関係の企業を就職先として考えている。そのため、まずは栃木県内の企業のインターンシップに参加して、選考に進む企業を考えようとしていた。地元周辺の住宅メーカーや建設会社のインターンシップに複数参加し、それぞれの企業の事業内容や問題意識、何を目指しているのか等の特徴をとらえようと思っていた。
続きを読む地元から通える距離で、建築関係の企業を就職先として考えているため、地元周辺の住宅メーカーや建設会社のインターンシップに複数参加したが、コンチネンタルホームのような規模の小さい企業は視野から外そうと思った。地方の企業で規模が小さいと、規模の大きい企業に比べて、製品の性能に加え、キャリア支援制度や福利厚生の制度等が整っていないと感じた。
続きを読むコンチネンタルホームの社内の雰囲気や、会社の規模感が感じられた。営業職、設計職ともに、展示場ではなく、本社勤務であることが他社との違いだと感じた。また、栃木県産の木材を使用した住宅を提供することを目標に、栃木県内の森林を購入していることにも驚いた。
続きを読む参加人数がふたりだったため、インターンシップ中に、社員から質問されたり話を振られたりで少し疲れた。午後のインターンシップが始まる時点で要望が書かれた紙が配布されたが、そこから1~2時間で間取りを考え図面を起こさなくてはならず、時間ないで終えるのは大変に感じた。
続きを読む細部のこだわりが、施主さんに喜ばれるということ。具体的には、猫を2匹飼っていて猫が過ごしやすい家をつくりたいという施主さんに対して、リビングにキャットウォークを張り巡らせたり、猫のための収納スペースをつくった事例がある。
続きを読む会社名 | コンチネンタルホーム株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルホーム |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 61億573万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣澤英次 |
本社所在地 | 〒327-0017 栃木県佐野市大町2979番地1 |
電話番号 | 0283-24-7544 |
URL | https://www.contihome.com/ |
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