コンチネンタルホームの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
住宅補助や社有車貸与など、入社前〜若手のうちは助かる制度が非常に多い。特に、車を持っていない新人に対しては、ガソリン代のみ負担で良いという点が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完全年俸制となり、ボーナスは契約した分いただけるようになるため、結果を出せばお給料も多く頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
復帰して働いている女性もいます。

ただし職種によってとりやすさ、復帰しやすさが変わってくると思います。

CADの女性...続きを読む(全406文字)

【良い点】
営業は2年目から歩合制なので、売れる人はかなり稼げる。ただ私が在籍していた頃の2年目〜4年目までの営業マンは1年で3棟取れれば良い方。だいたい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ひとつひとつの担当業務にやりがいを感じるが、慢性的な人手不足や無理な工程のせいでやりがいを感じるより、いかに効率的に作業をこなすことを優先しな...続きを読む(全296文字)

【良い点】
内勤社員は産休、育休などしっかり取れるよう体制が組まれており、産後、時短勤務で復帰する社員がほとんどです。
お子さんの小さいうちは急な病気など...続きを読む(全222文字)

【良い点】
働き方改革以前より社長の方針で土日の休日取得を推奨しておりました。
平日も定時退社日をもうけ、管理者が積極的に帰宅を促すなどの活動を行っており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅営業としては取れば取るほど基本給と、歩合が増えるので収入重視の方にはメリットが大きいです。
他部署と協力して工程をずらさず、安定して取り続...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職種や性別、能力や性格によって仕事量が変動する。
男性にはワークライフバランスなんてものはない。休みや有休はとれず、残業も多い。
女性は、子持...続きを読む(全276文字)

【良い点】
若手が多く、活気があります。また、年齢の近い先輩、上司がいるため相談しやすい環境があります。
【気になること・改善した方がいい点】
職業...続きを読む(全164文字)