この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はありましたが基本給が低すぎるのであまり意味はありません。資格取得支援制度もありますが使っている人がいたのか不明です。続きを読む(全63文字)
コンチネンタルホーム株式会社 報酬UP
コンチネンタルホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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住宅補助はありましたが基本給が低すぎるのであまり意味はありません。資格取得支援制度もありますが使っている人がいたのか不明です。続きを読む(全63文字)
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上司が全員50-60代で中間がいません。ジェネレーションギャップが余りにも酷くついていけないと思ったので退職しました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助や社有車貸与など、入社前〜若手のうちは助かる制度が非常に多い。特に、車を持っていない新人に対しては、ガソリン代のみ負担で良いという点が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全年俸制となり、ボーナスは契約した分いただけるようになるため、結果を出せばお給料も多く頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性がかなり多いです。また、みなさん女性に対してかなり気を使っています。新入社員も女性比率が半々といった感じなので、環境としては平等なイメージ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に、研修等にはあまり期待しない方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、研修に対してあまり真剣に考えている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅営業をやるなら、かなりおすすめです。
やったらそれ相応の報酬が見込めます。
仕事量に関しては、一般的だと思いますし、帰る気になれば早く帰れ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
30歳、もしくは結婚するまで家賃50000円以下のアパートであれば5000円の負担だけで住むことができます。これを超過した場合は、超過分が自己...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。これに尽きます。仕事面に関して厳しく怒られたりすることもありますが、それ以外については上司、先輩ともに非常にフランクに接して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給が低い代わりに営業場合の金額は他社と比べてもかなり多い方だと思います。基本給に関しても営業ランクがあり、成果を出し続けている人はどんどん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
復帰して働いている女性もいます。
ただし職種によってとりやすさ、復帰しやすさが変わってくると思います。
CADの女性...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
営業は2年目から歩合制なので、売れる人はかなり稼げる。ただ私が在籍していた頃の2年目〜4年目までの営業マンは1年で3棟取れれば良い方。だいたい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ひとつひとつの担当業務にやりがいを感じるが、慢性的な人手不足や無理な工程のせいでやりがいを感じるより、いかに効率的に作業をこなすことを優先しな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
営業力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響もあり新築住宅は市場としては頭打ちです。社内でも住宅展示場でも集客ができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格によっては取得すると報奨金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全くと言って良いくらい教えてもらえませんでした。聞きに行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売れるかえらくなればなんでも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であってもお客様から連絡があれば出勤しなければなりませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、一時的な祝金ではなく毎月支給されます。資格に関するプレッシャーや、資格が無いと昇進できないなども無く、能力に応じて優遇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内ルールが柔軟で、統一されたマニュアルが無いため、自分のいいと思うやり方を尊重してもらえます。お客様に提案する仕様も選択肢の幅が広く、営業で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
内勤社員は産休、育休などしっかり取れるよう体制が組まれており、産後、時短勤務で復帰する社員がほとんどです。
お子さんの小さいうちは急な病気など...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働き方改革以前より社長の方針で土日の休日取得を推奨しておりました。
平日も定時退社日をもうけ、管理者が積極的に帰宅を促すなどの活動を行っており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅営業としては取れば取るほど基本給と、歩合が増えるので収入重視の方にはメリットが大きいです。
他部署と協力して工程をずらさず、安定して取り続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種や性別、能力や性格によって仕事量が変動する。
男性にはワークライフバランスなんてものはない。休みや有休はとれず、残業も多い。
女性は、子持...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年収は250万円前後でした。また歩合率が高く売ったら売った分だけ、給料が上がる体制をとっていました。
稼ぐ人は1000万くらいの人もいました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良かった点は、人との関係性が良くアットホームな感じがしました。常に明るい職場であり、上下関係もあまり感じられませんでした。
私自身IT系に進も...続きを読む(全140文字)
会社名 | コンチネンタルホーム株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルホーム |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 61億573万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣澤英次 |
本社所在地 | 〒327-0017 栃木県佐野市大町2979番地1 |
電話番号 | 0283-24-7544 |
URL | https://www.contihome.com/ |
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