人健メディカルライジングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職は残業があっても20時くらいまでには帰れていました。また、休日出勤などはなかったです。プライベートとはきちんと分けれていました。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当初、グループ会社のマーケティング事業部に配属予定でした。そちらのグループ会社の方は業績が好調とまではないようですが、伸びていて社員も仲が良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生としてライフサポート休暇というのが導入されました。勤務年数に応じで連休が取れる制度です。有給消化に当たりますが、自分の仕事の引き継ぎ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
成長出来る機会はあると思う。大分県の医療業界に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長。基本的に自分の給料のことし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
忙しい分、残業し放題でしたので残業できる方は稼げると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも正社員と全く同じ業務量で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
棚卸以外は単純な作業だったのだが、その作業にしては時給がよかった。派遣業法の改正で時給が少し上がった。
営業によると、給料はいい。派遣なので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎年昇給していた。基本給は事務にしては良かった方だと思う。しかし賞与は雀の涙ほど。1ヶ月分にも満たなかった。続きを読む(全60文字)