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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は残業があっても20時くらいまでには帰れていました。また、休日出勤などはなかったです。プライベートとはきちんと分けれていました。
【気...続きを読む(全193文字)
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株式会社人健メディカルライジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人健メディカルライジングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社人健メディカルライジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職は残業があっても20時くらいまでには帰れていました。また、休日出勤などはなかったです。プライベートとはきちんと分けれていました。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当初、グループ会社のマーケティング事業部に配属予定でした。そちらのグループ会社の方は業績が好調とまではないようですが、伸びていて社員も仲が良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生としてライフサポート休暇というのが導入されました。勤務年数に応じで連休が取れる制度です。有給消化に当たりますが、自分の仕事の引き継ぎ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
成長出来る機会はあると思う。大分県の医療業界に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長。基本的に自分の給料のことし...続きを読む(全184文字)
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年収はかなり低い。評価も社長などの偏見で決まる。
売上の小さい所を引き継げば評価も低い。
研修なども少なくろくな教育制度はない。担当者が辞めたら穴埋めと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休み希望次第で平日・土日休むことができる。だが人員不足の店舗も多く、上司の優しさ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、緊急オペの対応があることもあるので、365日24時間営業携帯は手放せません。休み中でも仕事の電話やメ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納品による土曜日と日曜日、祝日出勤は多いです。
病院やクリニックなどの医療機関が閉まっている時に納品を行う兼ね合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休めることには休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍していましたが、ワークライフバランスの面では正直かなり厳しさを感じ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
職種にもよるが休日出勤があれば代休をとれる。有給休暇も比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院の診療後の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分である程度業務を調整できるようになったら、早上がり等もしやすく、メンバーには恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短で残業なしだったので、ワークライフバランスには最高な環境だった。朝は8時台で少し早かったが昼前に終わるのがありがたい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、いい環境だった。しかし拠点によるのかとも思う。会社的には有給取得を悪と思っていないため、バックオフィス業務であれば働きやす...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社人健メディカルライジング |
|---|---|
| フリガナ | ジンケンメディカルライジング |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 田中新二 |
| 本社所在地 | 〒870-0848 大分県大分市賀来北2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 097-549-4811 |
| URL | https://jinken-medical.com/ |
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