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株式会社植松商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

植松商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社植松商会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社植松商会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

植松商会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.4

植松商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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植松商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社植松商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はひたすら配達作業な為、知識、経験など特に付かなかったです。
商社営業というよりも配送業務メインなので、
思...続きを読む(全176文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもトップダウンで指示命令が整っている。休みは割と大い。
体育会系な上下関係に慣れている人向き
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱商品の性質上、広く浅くが基本。本人次第ではあるが自主的に学ぶ場はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はメーカー...続きを読む(全208文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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植松商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社植松商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては、やりがいはとてもあると思われます。コミュニケーションでしたり、残業とかもあるみたいですが、きちんと評価されると思います。
【...続きを読む(全172文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に福利厚生は、他のところと似てるか結構いいかの2択ですね。帰省費は、全額支給なのは転勤族にとっては嬉しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、いいと思っています。39で所長になってる方もいますので、若くても上は目指せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事を覚えちゃえば、楽です。あとは人間関係が苦にならない方であれば、居心地は最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の売り上げとしては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減りすぎている
色々事情はあるだろうが、人が辞める一方で新しく...続きを読む(全141文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの販促縛りもなく、売りたいものが売れるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の幅が広すぎて、特定の分野...続きを読む(全97文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制で月3万円まで家賃補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
17:30-18:00までの定時後30分を「休憩時間」と...続きを読む(全99文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別仕事がきついわけでもなく、商社として大体の仕事が学べるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人間の放置がひ...続きを読む(全114文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。特別高くはないが生活に困るわけでもない
仕事の内容を考えると低い気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所単...続きを読む(全128文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、あっても30分-1時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が連休に工事を行う場合立ち会わなければならない
代...続きを読む(全92文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社MJEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)

昌栄機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)

株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

株式会社アリガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につくと思う。
一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

株式会社三井田商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    この会社の教育体制は充実してると思います。研修も多くて、新しい技術を学べる環境が整っているなと感じました。でも、正直、自己成長には自分の努力も必要だなと思...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ミズノ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    商品企画やデザインから技術・営業・マーケティングまで多様な職種があり、専門性を伸ばしながら幅広いキャリア形成ができる点は魅力です。一方で、市場変化が速いた...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ですまじめに仕事をしていれば仕事ができなくても昇給できます
    年間5000円ほどです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にござ...続きを読む(全81文字)

    植松商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社植松商会
    フリガナ ウエマツショウカイ
    設立日 1955年6月
    資本金 10億1755万円
    従業員数 76人
    売上高 63億600万円
    決算月 3月
    代表者 植松 誠一郎
    本社所在地 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町3丁目7番地の5
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 522万円
    電話番号 022-232-5171
    URL http://www.uem-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136825

    植松商会の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。