ＨＵＭＥＤＩＴの評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントに耐えられる方なら、管理職に昇格できます。実際にそういう女性がいらっしゃいますが、家庭より社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンを無料で受けられた。コロナワクチンも一般より早く受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所が水道橋...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
焦って入社を決めてしまい本当に後悔しました。履歴書・人生の汚点です。この会社には絶対に入らない方が良いです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝5時から会社スマホに連絡があり、反応しないとキレられる。その時間に働かせたいなら就業時間を変えたらいかがでしょうか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法的にグレーであっても、社長がやりたいと言ったことには逆らえない。良心の呵責に常に苛まれていた。また、社長の突拍...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長く勤めても他の会社で通用するようなキャリアは得られません。ハラスメントへの耐性が少しつく程度です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休を全て消化してそのまま退職出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
法的にグレー(ブラック？)であること、社長のハラスメントが酷いこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
同僚はみんな良い人ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、このご時世でパワハラが日常茶飯事でびっくりしました。こちらの口...続きを読む(全357文字)

【良い点】
休日出勤がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後、また休日にも社内チャットが頻繁に動くこと。通知をオンにしとけと言われるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやや低め。年齢にもよるが月給も低く、しかも固定残業代がついているので残業で稼ぐことは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険が完備されているのみで他は何もなし。退職金もなし。
研修教育もなく、手探...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験20代の入社が多くキャリアアップは望めますが、即戦力となる人材がすぐに退職するため育てる人間がいないのが残念です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを逆手に取るメンタルが必要になります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
買収で会社が大きく成長しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収後、元の経営陣だけでなく古い人材まで退けるので買収した会社を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誰かを退職に追い込むために会社の規定が月に何度も変わります。とてもフットワークが軽いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は毎...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月に何度も人事異動があるので昇格だけでなく降格も頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎回新しく変わるので結局...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社前はベンチャーの中でいろんな新しいことに挑戦し、スキルアップができると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の怒鳴り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一緒に働くメンバーに悪い人はほとんどいない。みんな、社長のパワハラから互いを守るために協力している。仲も良くて、社員自体の雰囲気は良い。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点なし。いかに社員を低賃金で働かせるかしか考えてない。賞与やインセンティブも出したがらない。ある意味、自分がどれいになることを早いうちに...続きを読む(全241文字)

部署にもよりますが、残業は比較的少ない。もしくは自分で調整できる範囲。だが。みなし残業が20h〜45hついており残業代は見込めません。みなし残業の消化が...続きを読む(全89文字)

社長の事業に対する先見性は天才的だが、失敗も多い。その度に社員が犠牲になる。続きを読む(全38文字)

主任ばかりで長の付く役職者は数人。その方達は、部下を守らず自分を守ります。平気で部下の責任にして自分は知らんぷり。続きを読む(全57文字)

パワハラが日常茶飯事に起き、心が折れて退職。平均在籍期間が7カ月！驚異の会社。一年ちょっといた僕は長い方。ここでの仕事は人生の無駄な時間でした。続きを読む(全72文字)

組織ができていないため上司が機能しない、社長の命令オンリーの会社。評価は社長の匙加減です。気に入られると最初だけそれなりに上がります。続きを読む(全67文字)

社長と責任者になっている方が、毎週『誰を辞めさせるか！？会議している』会社です。続きを読む(全40文字)