回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
速さだけ求められるので、適当にそれっぽくやるスキルは身につきます。クオリティなどは、自分で決められませんが会長と社長の要望に忠実に従えばいい...続きを読む(全302文字)
株式会社HUMEDIT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HUMEDITのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HUMEDITで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
速さだけ求められるので、適当にそれっぽくやるスキルは身につきます。クオリティなどは、自分で決められませんが会長と社長の要望に忠実に従えばいい...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT。とにかく詰め込まれます。入社した2週間後に先輩が逃げるようにやめていきました。増員とき...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充がほとんどなので、入社してから先輩が全員いなくなりました。研修や引き継ぎは不十分で、な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好かれた人しかキャリアアップはありません。
キャリアアップしても雑務が増えるのみです。
教育システムもありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長く勤めても他の会社で通用するようなキャリアは得られません。ハラスメントへの耐性が少しつく程度です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験20代の入社が多くキャリアアップは望めますが、即戦力となる人材がすぐに退職するため育てる人間がいないのが残念です。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はありません。
離職率が非常に高い会社なので、入ってきてすぐに引継ぎもないまま仕事を丸投げされます。
キャリア開発やスキルアップに関しても特...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時間をかけて考えましたがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言われたことを早さのみ重視してやるので、やりがい、面白み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
この口コミが本当で整合性が取れたことかな…と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったとあったけど、結局、社長は元社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会長(元社長)があまり関与しなくなった感じがします。あくまで感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長(元社長)が関与しなくな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すぐに退職させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったから良くなったは嘘です。現社長は会長(元社長)の操り人形...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会長(元社長)が現場に口出しします。社長は飾りです。課長たち役職者は何もできない人たちなので、社員が不思議に思っても適当にやってれば許してく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
すぐに退職が認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆1年、1年半で辞めていく。3か月経過くらいからこの離職率はおかしいなとは思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理者が多数在籍(女性が多いので)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理者にセクハラをする人がいます。すごく気持ち悪かった...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がすごく変わる。自分のいた部署は毎日1~2時間くらいの残業があった。
管理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
裁量権!という言葉をいいように使いますが、ほとんど押し付け
先輩社員がどんどんやめていくので気づいたら裁量権を持たざるを得ない
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない、さまざまな手当でかさましされ基本給は最低賃金ギリギリ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給に満たないくらい。360度評...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)
入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社HUMEDIT |
|---|---|
| フリガナ | ヒューメディット |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 2050万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 11億8847万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根萌 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目3-6UETAKEビル3階 |
| 電話番号 | 03-6811-7372 |
| URL | https://humedit.com/ |
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