ＨＵＭＥＤＩＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時間をかけて考えましたがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言われたことを早さのみ重視してやるので、やりがい、面白み...続きを読む(全206文字)

【良い点】
速さだけ求められるので、適当にそれっぽくやるスキルは身につきます。クオリティなどは、自分で決められませんが会長と社長の要望に忠実に従えばいい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
すぐに退職させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったから良くなったは嘘です。現社長は会長(元社長)の操り人形...続きを読む(全116文字)

【良い点】
この口コミが本当で整合性が取れたことかな…と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったとあったけど、結局、社長は元社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会長(元社長)が現場に口出しします。社長は飾りです。課長たち役職者は何もできない人たちなので、社員が不思議に思っても適当にやってれば許してく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会長(元社長)があまり関与しなくなった感じがします。あくまで感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長(元社長)が関与しなくな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般職員は皆仲が良い。悪く言えば皆年齢層が低いので、大学生みたいな雰囲気。ダラダラ仕事したい人におすすめ続きを読む(全58文字)

【良い点】
すぐに退職が認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆1年、1年半で辞めていく。3か月経過くらいからこの離職率はおかしいなとは思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がすごく変わる。自分のいた部署は毎日1～2時間くらいの残業があった。
管理...続きを読む(全137文字)

【良い点】
裁量権！という言葉をいいように使いますが、ほとんど押し付け
先輩社員がどんどんやめていくので気づいたら裁量権を持たざるを得ない
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)