ＨＵＭＥＤＩＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
時間をかけて考えましたがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言われたことを早さのみ重視してやるので、やりがい、面白み...続きを読む(全206文字)

【良い点】
速さだけ求められるので、適当にそれっぽくやるスキルは身につきます。クオリティなどは、自分で決められませんが会長と社長の要望に忠実に従えばいい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
会長(元社長)があまり関与しなくなった感じがします。あくまで感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長(元社長)が関与しなくな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
すぐに退職させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったから良くなったは嘘です。現社長は会長(元社長)の操り人形...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会長(元社長)が現場に口出しします。社長は飾りです。課長たち役職者は何もできない人たちなので、社員が不思議に思っても適当にやってれば許してく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
すぐに退職が認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆1年、1年半で辞めていく。3か月経過くらいからこの離職率はおかしいなとは思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量権！という言葉をいいように使いますが、ほとんど押し付け
先輩社員がどんどんやめていくので気づいたら裁量権を持たざるを得ない
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理者が多数在籍(女性が多いので)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理者にセクハラをする人がいます。すごく気持ち悪かった...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がすごく変わる。自分のいた部署は毎日1～2時間くらいの残業があった。
管理...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ない、さまざまな手当でかさましされ基本給は最低賃金ギリギリ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給に満たないくらい。360度評...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
取引先や下請けからはある程度の信頼度があったと思います。
住友不動産の系列会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築そっくり...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般工事部門は、2年目同期が既に残業を45時間超過している人がいると聞いたので勤めるにはそれなりの覚悟が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
完全注文住宅、自由設計が強み。
商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)