この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくありません、良い点もなにもありません。
福利厚生事態がありません。
なにか一つでもあれば印象はがらりと変わると思いますが。
まず上層部...続きを読む(全202文字)
株式会社東和電子 報酬UP
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【良い点】
まったくありません、良い点もなにもありません。
福利厚生事態がありません。
なにか一つでもあれば印象はがらりと変わると思いますが。
まず上層部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2年前くらいから産休育休が取れるようになった。それまでは結婚したらやめるという古い考え方だったので改善されて良かったとおもう。。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ゆるい空気。長く勤めるにはいいが、成長はまずないと考えた方がいい。総じていい人が多い。しかし、成長意欲がある人は皆無なので、まったり働きたい方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり人事評価制度がなく、私の様な受け身の人間には無理でした。
上司はひとによって態度を変えるためまったくだめした。
年収が上がりませんでした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良いです。やればやるほど年収はあがりますが
評価してくれる人がいればの話です。昔は在籍しておりましたが
今はその方がおらずほぼ上司の気に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全てが楽しい。外回り、飲み会。思い出がいっぱいある。中の人と連携して仕事するので、チームプレーが得意な人はオススメ。連携して仕事した同士、結婚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にも優しい。安心して入社して下さい。コンプライアンスも万全、産休、育休もとれる。この点については、是非オススメしたいと、心から感じている。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事はすごく面白い。やった仕事を認めて褒めてくれる人が多い。モチベーションが上がる。年功序列の空気もたたある。安定した生活をおくるには持って...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検討してい理由としては以下。
組織内で以下得るスキルや人脈くらいしか身につかない。転職しないのであれば大きな問題で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
32歳くらいで裁量労働制に移行し残業代がつかなくなるが、最近の労働問題で残業代が出るようになった。
しかし一定の残業時間数を得てからカウントが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業本部による縦割り横通しはほぼなくほか事業本部のことはほとんど知らないに等しい。また工場ごとの独立採算制工場ごとに制作している製品がことなる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんどんいろいろな事に挑戦していく。そのために早く試験の申し込みをしたい。他では身につかないスキルが身につくと考えた。なので他の会社より魅力的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りとのコミュニケーションを大事にしている。昇格していきたいという気持ちが周りとのコミュニケーションの妨げになると考えています。なぜコミュニケ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の風通しはいいと思います。社長がワンマンなため社員同士の環境がわかりやすい。実力主義で報酬がわかりやすい。福利厚生が充実している。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ何年かの業績不振により毎年年収が下がっていく点が大きい。
給料形態を度々変えたりしている為、一見年収が変わっていない様な感じがするがきちん...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社東和電子 |
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フリガナ | トウワデンシ |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4957万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 海野靖彦 |
本社所在地 | 〒312-0018 茨城県ひたちなか市笹野町2丁目12番2号 |
URL | https://www.twa.co.jp/ |
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