東和電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に不満がないです。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社で、入社してから肩書きがほとんど上がらないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
世の中の変化に対してある程度の柔軟性がある。 ・ビジネス内容の変化に伴う体制改革を柔軟に行う実行力がある。 ・勤務地立地条件などを常に意識して...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発を外部に委託することが多くなり、仕事に対するモチベーションが下がっていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
個々の考え方を尊重し、個々の裁量で休暇ワークバランスを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、部署や業務内容によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きがい： 大手に所属していた際には、純粋に技術のみを追っていればよかったが、なにを始めるにも一から勉強することが多く、しかしそれがモチベーシ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には、年功序列の評価制度である。
ただ、若でで優秀な人は早めに出世していく印象。
所謂、窓際社員も一定数存在しているが会社として特に何も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みの日に電話やメールが来ることはほぼなく、そこはいい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、ワークライフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社した会社の最も魅力的な点は、技術革新への揺るぎないコミットメントです。そこでは最先端技術が常に追求され、自分の技術スキルを伸ばすための環境...続きを読む(全270文字)

【良い点】
とても良いと思います。取り組みが素晴らしいと思います。。いろいろなことが気がついていてとてもよいと思います。人間かんけいもよく、コミュニケーシ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)