医療法人社団友志会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社後2週間、新卒既卒共に研修があり、職場の雰囲気、仕事についてや業務の進め方を指導してくれるのはありがたいと思いました。他の職場では入職後す...続きを読む(全325文字)

【良い点】
良い点をあげるとすれば、何もないです。このコロナ禍でマスクが配布されるぐらいでしょうか。それも２ヶ月に1回。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新しく開いたばかりで職員の働く年数も浅めと聞き、やっていけるかチャレンジしてみた。
確かに職場内は新しい感じがした。一部は前職などで経験職員も...続きを読む(全424文字)

【良い点】
業務を効率化する為に職員個々のスキルで業務を進めるのが良いと思う。
「マニュアル通り実施」と上役より指示があるがマニュアル通りに進めるのが本当...続きを読む(全334文字)

【良い点】
リハの業務時間内にカルテを書くことはできず、リハも22単位で昼の1時間の休憩以外休みがないから、何もいいところがない
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
リハビリは17：00前後までやっており18:00から勉強会といってほぼ毎週強制参加。出てない人たちはチェックされ、ブラックリスト入り何もいいと...続きを読む(全129文字)

事務員の愛想はいいが、役職者に大きな問題がありまして、あまりいい施設とは言えません。続きを読む(全42文字)

北関東では、1番規模が大きい施設と言われていますが、内部状態はあまりいいものではありません。規模が大きくなれた背景には、負しかありません。配属場所により、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に入居者を入れる事は評価できると思う。しかしいざ入居してみると明らかに病弱でいつ何が起きてもおかしくないよう...続きを読む(全237文字)

【良い点】
住宅手当はないが、基本給+資格手当で給与は比較的高め
賞与が基本給×6ヶ月と多め？
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止(そもそ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)