中部電力パワーグリッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分の仕事が順調であれば特に問題なく休暇は取れる。特別休暇も他企業と比べると多く夏季休暇や引越しのための特別休暇等恵まれていると感じる。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
優秀な人が多い印象。
仕事をコツコツと責任持ってやる人が多い。その分溜め込みすぎてしまう人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いしい退職を伝えた際には、引き止めはあったが、無理な要求などで揉めることは無く、親身に対応して頂けた。また、カムバック制度もあり、いつでも戻っ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス勤務制度が導入されており、働き方に関しては融通がきく方だと思います。朝１０時から業務開始にしている人や予定がある時には１６時で退社す...続きを読む(全282文字)

【良い点】
保険や旅行に使えるポイントが毎年付与される点はとても良いです。
私は毎年保険の補助に使用していました。また、ベネフィットステーションでは安く旅...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、企業としても安定している。ライフワークバランスも取りやすく、働きやすい。また、インフラを支えるという点で、地域貢献...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年収は同業者よりも比較的高いと思う。生活もそれほど散財しなければ困らない程度はもらえる。
また基本的には年功序列で、長く勤めるほど基本給が上が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近人気のカイゼン活動を強力に推進している一方、明らかに効果がない案でも通り、業績評価に繋がる。側から見ているとく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回上司と話し合い自己評価を決めるふれあいトークなるものがある。
自分の評価が低めだと、ボーナスの査定に響くので上司に高めに直される事があ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
地元のほかの会社と比べると年収水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質なので仕方ないことではあるが、年功序列であ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年1回所属チームの上司とキャリア面談があり、キャリアデザインシートに基づいて将来の希望と現状とのギャップについて親身になりキャリア面談を実施...続きを読む(全105文字)

【良い点】
完全に年功序列で、年齢とともに上がっていくが故に、サボっていても頑張っても年収にさほど差は出ない。
30歳以降、主任以上になると差がつき始める...続きを読む(全306文字)

【良い点】
若いうちは安い。ただ30歳から役職についたりすると一気に跳ね上がる。基本年功序列なので上司に気に入られることが大事。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
富山県にある企業に比べると同年代と比較して給与水準は高い。
特に40代以降の水準が高く、長年勤めるメリットは大きいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
誰でも、一定程度まで昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀層か入社するため、優秀でも部長役員クラスになれない人も多い。
世間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般企業に比べると良い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は誰が決めているのか分からない状態。トップの独断と偏見も...続きを読む(全152文字)