回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中はもちろん、研修が終わってからでも社員の方や先輩が丁寧に指導してくださるので、安心して働けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
株式会社富士薬品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士薬品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士薬品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修期間中はもちろん、研修が終わってからでも社員の方や先輩が丁寧に指導してくださるので、安心して働けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修は、月1回程あってメーカーの新商品や基本的な事は学べる環境ではありました。社員を教育していこうという体制はあったがまだ確立されていません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飛びこみ営業だったので、度胸はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき安売りの薬局が乱立しているのに置き薬は無理があった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると、研修コースは1年半続く。私が新入社員として入社した時は、実務経験を1年間積み登録販売者試験を受けていたが、今では実...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやらせてもらえる。
人に寄りますが、聞けば教えてくれるのでスキルアップも可能です。実際2年目くらいには大体の業務が出来るよう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも結果を残せば一年、二年でも所長になれる。逆に言えば早い内に結果を残せなければ40歳、50歳になっても平社員のままです。良くも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップであるという理由で入社した高学歴は正直馬鹿をみると思います。個人的には業務上におけるPCの使用、また、...続きを読む(全210文字)
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忍耐力はかなりついたと思っている。
社会に出て通用するようなスキルは教える人間もいなければ覚えれる職業でもない。
教育体制を強化して登録販売者の資格を取...続きを読む(全107文字)
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スキルアップは望めません。やり方が古典的で、業務時に疑問ばかりが浮かびます。アイディアを出しても却下率が高い。上の人間の頭が古すぎて腰が重いですね。
薬...続きを読む(全120文字)
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大変やりがいがあり、おもしろい仕事です。飛びこみもありますが、すぐ契約取れます。置くだけ無料なので、使わなければタダといえば簡単には、契約してくれます。...続きを読む(全157文字)
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スキルアップが無料でできる・・・・・
その後も仕事を任され,バイヤーとの取引き、商品管理 新商品をいち早く誰よりも試すことができる
自分も綺麗になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】以前の会社は教育が現場に出てこないもしくは現場未経験でしたが富士薬品は教育が未だに現場に出て新人と同行したりして動いているので現在の現場の状態...続きを読む(全168文字)
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私が入社した3年前よりは新人研修等が増えてきましたが、まだまだ社内研修制度が充実していないように感じます。仕事を覚える前に現場に出され、仕事をしながら仕...続きを読む(全273文字)
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最初半月ほど先輩社員と同行し、一連の仕事の流れを学びます。基本的な業務は使った薬のぶんの補充、集金なので簡単に覚えられます。商品知識は仕事をしていれば自...続きを読む(全231文字)
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会社としては実力主義をあげていて、やればやっただけ自分の評価に繋がるといっているが、実態はそうでもない。売り上げ実績が悪くても、社内政治的な要素がうまい...続きを読む(全193文字)
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研修などは、山奥の施設に缶詰になり、1泊2日で行われます。
優秀者は、2日目に午前中に帰宅でき、出来の悪い者は夕方までと、
格差を研修から見せつけま...続きを読む(全180文字)
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新卒の場合2週間の富山研修がある。かなり絞られるため地獄の2週間になると思います。新卒の場合最初の1年間に2回ほどの研修がある。あとはない。営業所に行け...続きを読む(全154文字)
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入社後、2日間泊まり込みで新人研修があります。
商品知識やロールプレイグ、業務についての座学、挨拶や接客マナーなど基本的なことを勉強します。また、入社...続きを読む(全200文字)
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メンター制度が最近導入されて教育制度はそれなりに良くなっていると思う。スキルアップに関してはいまいちで、社員同士のコミュニケーションが上手くとれていない...続きを読む(全164文字)
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スキルアップの内容はありません。新卒で入社した場合、最初の1年は、1,2回研修があります。スキルアップするには、所長の話を聞き、所長のいいところを盗むこ...続きを読む(全152文字)
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現在、登録販売者の取得支援は社内で盛んに言われてます。
この資格者がいないと薬店は薬を売れないので、資格取得する気があるのであれば、取得に必要な労働時...続きを読む(全260文字)
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この会社のいいところは すぐにスキルアップできる事。あと 成績が良ければ すぐに主任や 所長になれる。研修なども しっかりしていて、登録販売者という 薬...続きを読む(全172文字)
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今はどうなんでしょうか?年金暮らしのお年寄りに命の危険をささやいて、医薬部外品の健康食品をどれだけ売りつける事が出来るかどうかが全てです。もちろん中には...続きを読む(全197文字)
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日々、営業に回る前に各班にわかれて、薬のセールストークを行う。基本この積み重ねにより、顧客への接客を学ぶ。また半年に1回、岡山にて全国から集まり泊りで研...続きを読む(全155文字)
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新卒採用では、入社してすぐに富山で2週間の新人研修があります。
富士薬品グループ全体で1週間、残り配置薬営業職だけで1週間程度、
研修が有ります。
...続きを読む(全179文字)
医薬品の製造・販売だけでなく、ドラッグストア「セイムス」や配置薬事業など複数の事業を通じて地域の健康を支える役割が強調されていた。続きを読む(全65文字)
説明会で感じたのは“各事業をどう強化・成長させるか”という課題意識が高い点です。特にドラッグストア市場の競争が激しい中で、独自性のあるサービス提供を模索し...続きを読む(全89文字)
一般職種では評価制度や給与体系が曖昧に感じられるという意見もありそう。続きを読む(全35文字)
福利厚生は業界水準程度に整えられており、社会保険、通勤手当、年次有給休暇、育児・介護休暇制度など基本的な制度が用意されている続きを読む(全62文字)
説明会では、基本的な休日制度や年次休暇の取りやすさについても説明があり、プライベートと両立しやすい勤務体系を目指しているという話がありました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ドラッグストアやECが普及してるなかで、置き薬なんかもう需要なし。上からは圧力か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不廻りと呼ばれる、何年もお伺いできていないお客様に新人の頃は行かされた。
それも結局今まで働い...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が組み込みされて月給があがったと言われるが、
実質自分の成績次第で制度も複雑。
ノルマをク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何のために仕事しているのかわからなくなる。
変な上司にあたれば最悪。
数字、ノルマ、パワハラモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
採用担当の雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当の雰囲気が良くても、実際に働く方の雰囲気は良くなかった。
他の社員の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強会などがあり商品の知識を得られる機会がある。ただ全員が対象なわけではないから区別されてると感じる人もいるかも続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度は整っているように感じました。特に薬剤師は手厚く、専門薬剤師に向けて頑張っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
登録販売者試験受験のためのサポートがあり、その他商品知識等を学べる機会が常にある。パート・アルバイトも同様のサポートで登販を受験できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修が豊富で、ちゃんと知識を身につけられます。管理栄養士研修や登録販売者の研修、化粧品の商品知識の研修など、さまざまな研修が受けられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗責任者になるためには登録販売者の資格が必要なのですが、その研修や受験について全面的にバックアップしてくれるので助かりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実績を出せば評価される会社
推奨品の勉強会が多く商品知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨品が販売できていれば評価さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進面では、上のポストが空きづらくかなり遅いです。そのため目標が立てずらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は資格勉強のためのeラーニングを受験者全員が使用できた。勉強会も開かれており、合格のための投資をしてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手なのでマニュアルはしっかりしているほうなのかな、とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアを築けるような環境...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでOJTと言いながら教えてくれる先輩もよくわかってない。
結局全体像が誰もわかっていないので今何を...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社富士薬品 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤクヒン |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億1400万円 |
| 従業員数 | 4,293人 |
| 売上高 | 2009億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳昌幸 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
| 電話番号 | 048-644-3572 |
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