この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拡張(新規飛び込み)担当になると、1日5件のノルマが課せられます。ローラー作戦でとにかく1件1件、事業所、個人宅関係なく飛び込みますので、根性が鍛えられま...続きを読む(全174文字)
株式会社富士薬品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士薬品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士薬品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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拡張(新規飛び込み)担当になると、1日5件のノルマが課せられます。ローラー作戦でとにかく1件1件、事業所、個人宅関係なく飛び込みますので、根性が鍛えられま...続きを読む(全174文字)
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ほぼ毎月一度は集合研修があり、医薬品・ビューティーの知識を身につけることができます。研修内容の確認小テストもあり、テストの点数が順位つけられ名前とともにイ...続きを読む(全268文字)
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研修は化粧品担当の社員が一番多いです。
他はだいたい月一回かな?
最初のうちは店舗運営に関すること、化粧品のこと、登録販売者試験対策などまんべんなくや...続きを読む(全189文字)
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古い考え方の会社ですので、上司などから学べることは私は非常に少なく感じました。営業のトークなどは全て自身で現場で身につけなければなりません。
だからこそ...続きを読む(全193文字)
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基本的に決まったルート内での営業活動であり
業務についても然程難しいものではないため、
他業界・他業種で役立てられる程のスキルを習得するのは難しい様に...続きを読む(全480文字)
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モラルが無さ過ぎて退職しました。 高齢者の家庭には偶数月の16日以降に訪問して、年金を受給した後を狙え等・・・
週休2日で入社したはずが、営業成績がふる...続きを読む(全157文字)
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社員はまず登録販売者試験の合格が目標になる。自分で過去問や問題集をやるのは必須であるが、会社でも登録販売者試験を見据えた講習会や過去問対策会をやってくれる...続きを読む(全153文字)
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教育制度がなっていないと思います。もっと、人材教育に力をいれるべきです。
新人社員教育も非常に大切ではありますが、特に店長職、マネージャー職などの教育制...続きを読む(全152文字)
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売り場作りは基本自分で考え作るので、楽しい部分もあります。しかし、人員不足も店によってあるので仕事量が人員の数によって負担になることも…登録販売者の資格は...続きを読む(全160文字)
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マネージャーによりきり。
マネジャーがダメだと取れる契約も取れない。
自分で保険の知識はいっぱい勉強したが、身内周りの為
非常に仕事がやりずらい。
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在籍していた頃の研修は、非常にハードで心身ともにキツイと感じると思います。大勢の前で社歌を大声で歌わせることもあります。
普段の仕事も飛び込みの新規開拓...続きを読む(全166文字)
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本社、本部でも年に1度はフォローアップ研修または階層別研修がある。
私は入社3年目までのフォローアップ研修しか受けていないが、社内人事担当者による研修の...続きを読む(全151文字)
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配属される営業所に委ねられています。
いい上司に当たれば教育も環境も整っていてうまく育ちます。
一年続けると「登録販売者資格」の試験が受けれます。
この...続きを読む(全189文字)
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教育はしっかりしていて社会人になるための一歩とは思います。合宿や研修もかなり頻繁に行われています。置き薬が好きなら是非やってみてもいいとおもいます。研修は...続きを読む(全154文字)
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かなり厳しく社員教育はやりますので基本的なマナー見の振る舞いは身につきます 薬品の成分等は嫌がおうにも覚えるまでテストし合格するまで再試験をするので薬品関...続きを読む(全171文字)
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今は登録販売者制度があるので、自分で勉強する意欲があれば、その資格を取れば、退職しても他のドラッグストアで応用する事はできると思う。ただし、店でその資格を...続きを読む(全186文字)
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私が働いていた時は、その地域の社員があつまって、大規模な社員研修がありました。事務職は、電話対応、顧客管理専用のソフトの使い方など、かなりしっかりした研修...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上毎日管理される。
たまに自分で買う人もいた。
今はわからないが。
気にいって商品買う人もなかにはいた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤あたりまえ。ノルマ達成見込みないと土曜出社。新規取れないと同じく出社。営業所長は1人で土曜出勤も当たり前。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客さんに感謝される。
配置薬置いてる家庭は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無用の長物化しているお客さんは,言われぬもがな冷たい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社割で対象の化粧品や健康食品が安く買えるので助かりました。
特に資生堂などの高い化粧品が結構安くなるのでよく利用していました。
バイトやパート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務店舗では出産で育休を取得しているカウンセリング化粧品担当の女性社員が2名おり、交代で育休を取得していた。
人員補填などしてくれて、育児をし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートを従えまとめるのは難しく、店長陣はいつも疲れていた
残業は当たり前で勤務も従業員が集まらなければ自...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストアにて登録販売者として勤務していたが、どこのドラッグストアもそうだが、登録販売者としての資格を取得して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性や主婦の方も多い職場だったため、生理など女性特有の悩みでのお休みなども、相談しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職日や有休の都合をとても考慮してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品も多く扱う店舗については、2Lペットボトルの箱...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員3人、その他は全員アルバイトという店舗でしたが、店長は心配になるほど優しかったです。シフトの融通についても、それぞれの都合を考慮してどうし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
作業がメインでとくに身につけられるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までとくに身につけられるスキルはなく30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
登録販売者の合格率は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者という資格の将来性がかなり危うく需要があまりない。他の資格...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまにeラーニングを受ける程度でアルバイトの研修はほぼないと言っていい、社員の方はたまに外部研修があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイト、正社員関係なく定期的に試験が行われる。
試験が行われている間も残業代として賃金が発生するので、
コンプライアンスなどの意識は高い企...続きを読む(全91文字)
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良いところ
特になし
OJT制度はありません。なので自発的に動いて、仕事を覚えれる方の方が向いていると思います。
分からないところをしっかり聞け...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので今以上のことは望めません。パートでも任せらる仕事もあるのでやりがいがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中途はojtは無いと思った方が良い。
パートさんに聞いたり分からないことはメモして後で社員に聴く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。
未経験で業界知識がなくても、入社後に1から学べる環境です。
研修が終了してもマニュアルが整備されており、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
セミナーがあり、〇〇カウンセラーなどの資格は取れるが、セミナーを3時間ほど受けたら取れる名ばかりのもの。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる土壌がある。また一つの業務を一貫して担当できるため仕事の流れが理解しやすく、仕事全体を俯瞰で捉えることができる。...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社富士薬品 |
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フリガナ | フジヤクヒン |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 3億1400万円 |
従業員数 | 4,293人 |
売上高 | 1818億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高柳昌幸 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
電話番号 | 048-644-3572 |
URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
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