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【良い点】
OJT制度があり、先輩が親切に教えてくれる。
聞きやすい環境であり、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全214文字)
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トモズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トモズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トモズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制についてはマニュアルがあるので、それに沿って進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人柄がよければ問題ないが、ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトでは特にスキルアップはなかった。入社当初は、社員さんや先輩がつきっきりで優しく教えてくれたため、良かった。定期的に全社員見る必要が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の研修システムはしっかりと整っていて新人研修から中途採用の方もある程度のレベルになるようになっている。プログラムもきちんと組んでいて、新...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修がおおいのではないでしょうか。スキルアップは、店舗の売り上げに貢献した人が大きいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修が豊富で、ちゃんと知識を身につけられます。管理栄養士研修や登録販売者の研修、化粧品の商品知識の研修など、さまざまな研修が受けられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
たまに勤務時間内に動画などで研修を見ることがあります。 作業があった場合新しい作業をする場合は必ず教えてくれます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度までは、やりたいと言えば誰でもなれる。実力より意志が尊重されるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益に関わる加算の研修...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には面で処方箋を受けているため、どの医薬品にも対応できるようになるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初をのぞけ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長に昇進すると店舗運営や売上管理などデータを見ながら日々試行錯誤して取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りの上司たちは基本的に下を育てようとしてくれていた気がする。資料なども置いてあるためやる気がある人は成長できると思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初心者でも社員さんや先輩スタッフから丁寧に教えてもらえた。販売促進商品の売り方も、本社からもらった資料をもとにこういった声かけをするといいよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1年目は年に5〜6回ほど本部研修がある。
店舗勤務なので同期との関わりが基本少ないが、研修で顔を合わせてコミニュケーションをとることができる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アルバイトの方は正社員雇用の試験が受けられたと思います。
また登録販売者への試験の補助が出たはずです。続きを読む(全57文字)
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未経験でも活躍できるような充実した教育体制を用意していると企業の人事の方が断言しており、キャリアアップも医薬品登録者の資格取得によって昇進しやすくなるなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援みたいなものは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上が詰まっているため遅く早期のキャリアアップは見込...続きを読む(全80文字)
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まずは店舗に配属され、店長を目指していくことになる。その後は、店舗の店長を束ねるブロック長を目指すこともできれば、人事や企画といった本部での業務に従事する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ojt制度や研修もたくさんある、交通費も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたらキャリアアップできるのかいまいち...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎月社内で研修があるため、医薬品や化粧品の知識はつく。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
登録販売者として、お客様一人ひとりのお悩みや症状を丁寧に伺い、適切な医薬品をご提案できることにやりがいを感じています。自分が身につけた知識を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時短勤務が小学校6年生まで利用できる。
ママさん薬剤師はかなり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいが、店舗次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話当番がしんどい。
休日でも夜間でも患者さんから電話がかかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収のレンジは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改悪された。
配属店舗によって達成できるできないの差が激しい。配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リロクラブ。飲食店などが割引になる。
家族も対象になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり使える店舗がない印象。
こちらの店...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コンプラはしっかりしています。何かハラスメントなどがあった場合報告すればすぐに対応してもらえます。給料も残業代1分単位でもらえます。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず能力や出世意欲があれば昇格しやすい雰囲気はある。化粧品も売り上げの数割を占めているため化粧品に詳しい女性がいないと成り立たないこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時短制度が長いため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。
時短の人は基本的に残業はなく帰れていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新しいシステムなどが導入されたりするので仕事に新鮮味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムが導入されていくので、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はみんな残業が多く、側から見ていて管理職になりたい...続きを読む(全87文字)
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小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分がやりたいと思ったことは積極的にアピールすればやらせてもらえる可能性がかなりある。人手不足もあるので店長などはやる気があればなれると思う...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後3年間は、同期で集まって研修を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは登録販売者の資格を取得することが推奨されていた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後はOJTを受けつつ、登録販売者の資格の勉強も始めます。
毎月のように研修があるので、知識も少しずつ広げられます。
資格を手にしてからは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バックオフィスに中途で入社したため、特筆するような教育制度、スキルアップ制度はありませんでした。部署内では徐々に仕事の幅を広げてキャリアを積...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得サポートがかなり手厚いです。動画もテキストも用意してくれますし、試験費用も戻ってきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してからは仕事を覚えながら、登録販売者の資格の勉強も進める流れでした
マニュアルが整っていて、業務の基準が明確だったのは助かりました
働...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、日々の業務を進めるなかでの不安や不明点は解消できる。同期ともコミュニケーションを取れる機会があり、モチベーションにも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月支店に勉強会をしに行くのでそこで知識や技術を得たり新商品の情報を勉強する機会はありました。各拠点のスタッフが集まるので、切磋琢磨し合える...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップとしては勉強会に参加して薬の知識を身につけたりして販売に活かすことができる、また、発注や売り場管理、バイトのシフト作成や指導でマ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社から年数を重ねる中で、店長への道を早い段階から見据えられる環境だと感じています。同期の中には想像より早くマネジメントの業務に入った人もお...続きを読む(全187文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トモズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トモズ |
|---|---|
| フリガナ | トモズ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,378人 |
| 売上高 | 1031億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角谷 真司 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番15号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 電話番号 | 03-5844-0251 |
| URL | https://www.tomods.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577864
