富士薬品の評判・口コミ一覧（全1564件） 50ページ目

営業には、おそらく女性はいません。東北の方に1人いたと噂をきいたくらいです。別に、募集をしていないわけではないので、入社したい意志があるなら入社できます。...続きを読む(全152文字)

スキルアップの内容はありません。新卒で入社した場合、最初の1年は、1,2回研修があります。スキルアップするには、所長の話を聞き、所長のいいところを盗むこと...続きを読む(全152文字)

ドラッグストアで販売の仕事に従事しています。男性から見た女性の働きやすさとキャリアですが、一日の仕事のサイクルが納品から始まるのでかなり体力勝負です。納品...続きを読む(全237文字)

ドラッグストアでの販売業務に従事しています。勤務形態はシフト制で月に8～10日は休めます。年末年始は店休日である元旦を除いて休みが取れません。配属先の店舗...続きを読む(全445文字)

営業職なので、プライベートは、あまゆとりがないかもしれない。
ノルマを達成できれば、休める
また、平日に用事が有り休んだ場合、土日を使って出勤すること...続きを読む(全156文字)

とくにはなしたことない
ドラえもんののび太に似ている
社長は、2代目なので組織というものをわかっていない
会長は、大物らしい
目の前のことしか話さ...続きを読む(全158文字)

この会社に先はない「。考え方が古い「
真のことは考えてない。お役様のことは考えているが社員に押しつけで、退職者があおがたたない
既存顧客も年寄りばっか...続きを読む(全155文字)

がんばったぶんだけひょうかされるということでしたが、頑張っても報われない
営業手当というのも一切ないので、ノルマを達成しても意味がない
ボーナスに反映...続きを読む(全157文字)

休日休暇は、個人のノルマにより異なる。本社勤務などは、基本的に、土日祝は休み。
営業は、個人のノルマや、営業所がノルマ達成していれば、休める。
基本的...続きを読む(全170文字)

シフト制のために、休みが取りにくく、残業が多い。
そのため、自分の時間や余裕が持てずにいました。
入社前は医薬品に関わりたいというおもいで入社を決めま...続きを読む(全200文字)

ブラック企業。
ノルマはひどい
離職率が高い。
では入りが激しい
所長によっては、罵声がすごい
やるべきことが多い
休憩が取りにくい
休みが...続きを読む(全160文字)

今まで自分は数社、お世話になってきました。他社と比較すると、勤務態度や色々と厳しかったけれど、まぁまぁ良い会社だと思います。正直、在籍中の係長や課長クラス...続きを読む(全157文字)

福利厚生は保養所がある。組合でボウリング大会などもあった。休暇も取りやすいと思う。
個人的な各種資格取得費用も資格を取得できれば組合が負担してくれてとて...続きを読む(全156文字)

訪問営業という仕事柄、なかなか女性社員のかたは、いらしゃいませんでした。ただ、全くのゼロかと言うとそういうわけでもなく、全国に10人ほど活躍していると聞い...続きを読む(全188文字)

面接は、一次面接で内定通知が届きました。最終面接があると聞かされていたので、あれっと思いましたが、入社を決意しました。一次面接の面接官は、当時の事業部長で...続きを読む(全198文字)

労働環境が悲しい・・・朝は早く残業も多く、休日出勤はあたりまえ。
仕事とプライベートの両立が難しいので退職を考えています。
今やどこにでも病院や薬局あ...続きを読む(全162文字)

富山工場は女性が多く、一昔前よりは育児休暇と有休は取りやすい。女性が多い分女性同士の陰口は日常茶飯事だが皆家庭を優先することができると思う。女性の管理職も...続きを読む(全176文字)

売り場の作成は、その店ごとに特色があると思うので、その点でのやりがいはあると思う。
ただ、今後チェーンとしての統一がでてくると思うので今後に関してはその...続きを読む(全156文字)

労働環境の悪化、お昼休憩がとれないことが多くなってきていた。お昼を食べずに残業までさせられた。残業届けを提出したが認められずサービス残業したことが度々あっ...続きを読む(全195文字)

いろいろな家を車で回って薬を売っていたりした。たまに法人営業もあると会社の先輩が言っていた。富山で研修をした。あとはドラッグストアを色んな場所日本各地に展...続きを読む(全160文字)

現在、登録販売者の取得支援は社内で盛んに言われてます。
この資格者がいないと薬店は薬を売れないので、資格取得する気があるのであれば、取得に必要な労働時間...続きを読む(全260文字)

慢性的な人不足。
使える人件費は黒字幅によって変わってくるのに、作業は同じ。
運悪く、赤字店なんかに配属されちゃったら毎日サビ残、泊り込み。
最近、...続きを読む(全160文字)

半期ごとに自分で目標を設定、店長は一個、社員は三個。
その目標達成率と業務成績で上長が評価を決める(五段階でA、B+、B、B-、C)
その評価でボーナ...続きを読む(全303文字)

事業部のトップが変わってから(専務が事業部のトップになりました)今までの店長自らが商材の展開方法など考えて作っていましたが、今は会社で統一の展開の徹底にな...続きを読む(全215文字)

この会社のいいところは すぐにスキルアップできる事。あと 成績が良ければ すぐに主任や 所長になれる。研修なども しっかりしていて、登録販売者という 薬の...続きを読む(全172文字)