この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に少ない人員でドラッグストアを回しているといった印象です。しかし他の会社のドラッグストアを見ているともっと少ない人員で回しているという印象を受けるので...続きを読む(全153文字)
株式会社富士薬品 報酬UP
株式会社富士薬品の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常に少ない人員でドラッグストアを回しているといった印象です。しかし他の会社のドラッグストアを見ているともっと少ない人員で回しているという印象を受けるので...続きを読む(全153文字)
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プラオベーとを充実させるには、数字がつきものです。ノルマを達成できれば、休日しゅきんがないので、休めます。やるべきことをちゃんとしてれば休めます。ただ、ノ...続きを読む(全150文字)
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中途入社の方と新卒社員の方それぞれ活躍されています。本部機能は当時、課長職以上のほとんどが中途入社だということでした。今はまた変わっているのかもしれません...続きを読む(全169文字)
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MRという仕事柄もちろん、お医者様の先にいる患者様が元気になったという話を聞いたり、社会や人に貢献できていると感じる点は非常にやりがいのある仕事だと感じる...続きを読む(全159文字)
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仕事以外でも時間が合えば飲みに行ったり、クラブ活動を行っているい人は多いのではないかと思う。管理職になれるのは年功序列なところが強く、しかし、堅実に仕事に...続きを読む(全183文字)
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入社後と入社前では特にイメージや働き方やイメージのギャップは少なかった。また、製薬業界では全体的に言えることだが、堅実さが大きく求められる仕事である。ギャ...続きを読む(全158文字)
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新卒の場合2週間の富山研修がある。かなり絞られるため地獄の2週間になると思います。新卒の場合最初の1年間に2回ほどの研修がある。あとはない。営業所に行けば...続きを読む(全154文字)
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・年々賞与は落ちています。
・昇進・昇格に関しても飛びぬけた実力の持ち主より、平均くらいの実力で上司へのゴマすりが上手な人材が出世していきます。
・評...続きを読む(全174文字)
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基本的に人物重視だと思う。人を見て判断してくれると思う。ただ、頑張った分評価してくれると書いてあったが、実際には、頑張っても評価されない。何のために目標達...続きを読む(全151文字)
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おきぐすりなので、多少他社はあるが、知名度が高いためあまり、ライバル会社はない。
基本的に既存顧客に頼りすぎている。特に年配のかたが中心。年配の方はなく...続きを読む(全155文字)
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営業としての見返りがないため。目標達成しても昇格や給料に反映するということがない。
やっていても意味がない。また、過酷なノルマがあり、休日出勤ばかりで、...続きを読む(全154文字)
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一般のお客様相手が、ほとんどですので時には23時以降にうかがわなければいけない時もあり、当然お客様にもいい印象は与えられなかったです。いわれる言葉が、もっ...続きを読む(全161文字)
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社風・作業の上での労働環境は特に問題はないように思われます。育児休暇なども取りやすい環境ではありますが、有給休暇は部署によっては取りやすさが違うようです。...続きを読む(全225文字)
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仕事のやりがいはあります。なぜなら売れば売るほど認められ、上からも気に入られ、出世が早いということです。
成績優秀者には全体会議という場で賞をいただきス...続きを読む(全272文字)
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給与はよくない。普通のいっぱんきぎょうにくらべれば。わるいかもしれない。ただ、きゅうじつしゅっきんてあてがあるので、どにちとかでれば、きゅうりょうはあがる...続きを読む(全153文字)
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やりがいなどはとくにない。ただ、毎月の予算が厳しく、しゅうきんをするのがきびしときに、けんこうしょくひんなどうれたりするとうれしいときがある(ホッとする)...続きを読む(全150文字)
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しゃいんとかんりしょくのちがいはほとんどない。手当が、5000円くらいもらえるかの違い。所長に管理職の人は、いろいろ言われるが、たいして、社員と変わらない...続きを読む(全152文字)
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ドラッグストア事業部についてです。1か月あたり9~10日の休日があるので、しっかり休めればプライベートも充実させることができる。しかし店舗によって勤務体形...続きを読む(全155文字)
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平日の拘束時間は朝八時半から夜八時半くらいです。月初の土、日曜は休みが多いです。二週目以降の土曜日らその月の目標に対しての進捗状況によって出勤したりしなか...続きを読む(全166文字)
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入社後、2日間泊まり込みで新人研修があります。
商品知識やロールプレイグ、業務についての座学、挨拶や接客マナーなど基本的なことを勉強します。また、入社か...続きを読む(全200文字)
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この当時はとても人員の出入りが多かった。目標などもかなり細かく設定されており数字が全てといった感じ。ルート営業とは言っても飛び込みの新規開拓営業の業務も少...続きを読む(全174文字)
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ルートセールスなので何度も訪問していく度にお客様と仲良くなっていく過程が良かったです。お客様に合わせた商品の提案をしていく中で調子が良くなった、元気になっ...続きを読む(全166文字)
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まず、ほんとうにプライベートがないです。土日祝日の出勤は当たり前。朝7時には出社。帰宅時間は早くても21時くらいです。ノルマなしと書いてますが、実際は健康...続きを読む(全158文字)
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職場の半分以上が女性で、女性の管理職も多いです。ヤル気のある方は、仕事をした分の評価はされると思います。また、育児休暇後も職場復帰しやすいように働く時間帯...続きを読む(全168文字)
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メンター制度が最近導入されて教育制度はそれなりに良くなっていると思う。スキルアップに関してはいまいちで、社員同士のコミュニケーションが上手くとれていないた...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社富士薬品 |
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フリガナ | フジヤクヒン |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 3億1400万円 |
従業員数 | 4,293人 |
売上高 | 1922億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高柳昌幸 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
電話番号 | 048-644-3572 |
URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
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