この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的女性は働きやすい環境だった。しかし、店長や、お店によるものと思われる。一度急な休みをしなければならなかった時があったが、対応してもらった。しかし、ペ...続きを読む(全164文字)
株式会社富士薬品 報酬UP
株式会社富士薬品の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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比較的女性は働きやすい環境だった。しかし、店長や、お店によるものと思われる。一度急な休みをしなければならなかった時があったが、対応してもらった。しかし、ペ...続きを読む(全164文字)
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配置薬の点検が主な仕事となっていますが、細部まで数字で管理されており、ブロック毎のランキングも毎週発表されます。その中で優秀な成績を残し、名をあげることが...続きを読む(全159文字)
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私の配属されたところは、店長がおかしな人でした。話は全然聞いてくれないし、ワガママで自己チューな人でした。しかし、薬に関しての知識が多く蓄積されるので、自...続きを読む(全158文字)
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お客様の時間に合わせ仕事しているため、早朝アポや深夜アポはざらにありました。
その中で日中は一日中運転・アポ・運転・アポの繰り返しでした。
日々の訪問...続きを読む(全184文字)
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会社の年齢層はとても若く社員のはとんどが20代です。なぜかと言うと長続きしない労働だからです。離職率もかなり高く日々毎日を営業ノルマにおわれてます。
と...続きを読む(全177文字)
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会社でのやりがいお客様に薬を使用してもらった時にやりがいを感じました。
まずはっきり断言して完全なブラック起業です。社員は営業成績と毎日格闘して帰る時間...続きを読む(全169文字)
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私は富士薬品の営業をしていました。職場の雰囲気は営業ノルマに追われギクシャクした感じです。休日労働は当たり前で週休1日です。1日の労働時間は13時間ぐらい...続きを読む(全233文字)
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想像していたよりも成果主義なイメージはなく、それよりも社内の人間関係が殺伐としていてぎくしゃくしている感じだった。個人でノルマを達成するというよりは社内で...続きを読む(全150文字)
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【労働時間について】
基本的には週休二日(土日休み)。
但し、土曜日については
月に2回まで自己都合(少しでも多く稼ぎたい等)での出勤が可能。
その場...続きを読む(全369文字)
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休みは月10日前後。有給は基本使えない。。。
人手不足で強制ではないが休日出勤もある。部署にもよりますが、ドラッグストア配属なら、22時閉店で店を出るの...続きを読む(全152文字)
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入社理由について、大学在籍中就職活動をしていた時に今の会社と出会いました。私はなかなかやりたい仕事も見つからずに就職活動の時期を迎えてしまいました。活動中...続きを読む(全215文字)
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職業柄、基本的に仕事による拘束時間が多くワークライフバランスは確保しにくい環境にあるがそれは会社というよりも業界業種の傾向なのでこの会社だからということで...続きを読む(全171文字)
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非常に少ない人員でドラッグストアを回しているといった印象です。しかし他の会社のドラッグストアを見ているともっと少ない人員で回しているという印象を受けるので...続きを読む(全153文字)
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プラオベーとを充実させるには、数字がつきものです。ノルマを達成できれば、休日しゅきんがないので、休めます。やるべきことをちゃんとしてれば休めます。ただ、ノ...続きを読む(全150文字)
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中途入社の方と新卒社員の方それぞれ活躍されています。本部機能は当時、課長職以上のほとんどが中途入社だということでした。今はまた変わっているのかもしれません...続きを読む(全169文字)
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MRという仕事柄もちろん、お医者様の先にいる患者様が元気になったという話を聞いたり、社会や人に貢献できていると感じる点は非常にやりがいのある仕事だと感じる...続きを読む(全159文字)
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仕事以外でも時間が合えば飲みに行ったり、クラブ活動を行っているい人は多いのではないかと思う。管理職になれるのは年功序列なところが強く、しかし、堅実に仕事に...続きを読む(全183文字)
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入社後と入社前では特にイメージや働き方やイメージのギャップは少なかった。また、製薬業界では全体的に言えることだが、堅実さが大きく求められる仕事である。ギャ...続きを読む(全158文字)
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新卒の場合2週間の富山研修がある。かなり絞られるため地獄の2週間になると思います。新卒の場合最初の1年間に2回ほどの研修がある。あとはない。営業所に行けば...続きを読む(全154文字)
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・年々賞与は落ちています。
・昇進・昇格に関しても飛びぬけた実力の持ち主より、平均くらいの実力で上司へのゴマすりが上手な人材が出世していきます。
・評...続きを読む(全174文字)
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基本的に人物重視だと思う。人を見て判断してくれると思う。ただ、頑張った分評価してくれると書いてあったが、実際には、頑張っても評価されない。何のために目標達...続きを読む(全151文字)
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おきぐすりなので、多少他社はあるが、知名度が高いためあまり、ライバル会社はない。
基本的に既存顧客に頼りすぎている。特に年配のかたが中心。年配の方はなく...続きを読む(全155文字)
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営業としての見返りがないため。目標達成しても昇格や給料に反映するということがない。
やっていても意味がない。また、過酷なノルマがあり、休日出勤ばかりで、...続きを読む(全154文字)
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一般のお客様相手が、ほとんどですので時には23時以降にうかがわなければいけない時もあり、当然お客様にもいい印象は与えられなかったです。いわれる言葉が、もっ...続きを読む(全161文字)
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社風・作業の上での労働環境は特に問題はないように思われます。育児休暇なども取りやすい環境ではありますが、有給休暇は部署によっては取りやすさが違うようです。...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社富士薬品 |
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フリガナ | フジヤクヒン |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 3億1400万円 |
従業員数 | 4,293人 |
売上高 | 1922億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高柳昌幸 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
電話番号 | 048-644-3572 |
URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
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