中央精版印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢給なので、年々何もしなくても上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無く、やっていてもやらなくてもほぼ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業部ないはほぼ全員が仲良く、困ったら助け合う形が取れている。
上の人間も若手に対してかなり気にかけていて、人間関係はとても良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職金があるらしいが、どれくらい出てるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や子供手当、家賃補助があれば嬉しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
印刷から製本まで一貫して行なっていたので、一連の流れを見て学べるのはすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもし...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は、営業というより進行管理業務＋ドライバーのようなイメージで、進行管理をしつつ出校物や大量の見本を運ぶのが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日祝、夏季、年末年始やすみがあるので、長期休暇に困ることはありませんでした。一部仕事が片付かず休みの日に出ている人もいましたが、基本休みで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職や工場長も女性が多く、社長も女性だったため、女性だからということで出世に影響が出るということはまず無いと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日祝日はある程度しっかり休めた印象があるが、当時はタイムカードで打告せずとも会社にはいれたので、土日に勝手に出社して仕事している社員もいた続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎年の昇給もあり、ボーナスも規定のぶんはしっかり出ていたため、業界の中でも比較的高めの水準では支給されていたと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
印刷に関するスキルが、みにつく。
毎日色々な書籍の印刷に立ち会えるため読書好きには新しい発見や出会いもあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約１か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)