ホンダカーズ南北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
思っていた以上に厳しかったがやりがいと成長はできる環境でした。

個人のやる気次第で、どこまでも行ける気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すごく休みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の月に有給を取る日にちを決めさせられていたので、あとあと有給取り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性ではないですが、入社してすぐの方が育休を長期で取られていました。

店舗によるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術だけでなくお客様とも接する機会があるので人としても成長ができます。
本人のやる気次第で、オールマイティになれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて常に長時間労働を強いられる。年度末には最長深夜1時まで働いたこともあり。夜間勤務時に労働基準監督署...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社内だけのシステムを使用した業務のため、他社では活用できないスキル。業務を終わらせても達成感がない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務で身体を壊すが、自店内で自分のほかに担当業務をできる社員がいないため休めない。実家暮らしか、家庭を持っ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が根強く残った社風。管理職、経営陣が気合で乗り切れば売り上げが上がると考えている。ショールームにお客...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員のレベルが低いので気後れしなくとも良い。仕事内容もそんなに大変ではない。ただマニュアル等がなく、教えてくれる人によっては覚えるまでが大変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なしです
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝礼があり、朝礼が終わってからタイムカードを押して下さいと言われる。ボーナスは0ザ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度（面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。）
給与面（小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い！という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社の内部留保がだいぶある。従業員への還元をするともっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年収150万〜も変わる。...続きを読む(全284文字)