ホンダカーズ南北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
思っていた以上に厳しかったがやりがいと成長はできる環境でした。

個人のやる気次第で、どこまでも行ける気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すごく休みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の月に有給を取る日にちを決めさせられていたので、あとあと有給取り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性ではないですが、入社してすぐの方が育休を長期で取られていました。

店舗によるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術だけでなくお客様とも接する機会があるので人としても成長ができます。
本人のやる気次第で、オールマイティになれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて常に長時間労働を強いられる。年度末には最長深夜1時まで働いたこともあり。夜間勤務時に労働基準監督署...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社内だけのシステムを使用した業務のため、他社では活用できないスキル。業務を終わらせても達成感がない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務で身体を壊すが、自店内で自分のほかに担当業務をできる社員がいないため休めない。実家暮らしか、家庭を持っ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が根強く残った社風。管理職、経営陣が気合で乗り切れば売り上げが上がると考えている。ショールームにお客...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員のレベルが低いので気後れしなくとも良い。仕事内容もそんなに大変ではない。ただマニュアル等がなく、教えてくれる人によっては覚えるまでが大変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なしです
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝礼があり、朝礼が終わってからタイムカードを押して下さいと言われる。ボーナスは0ザ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度が無くインセンティブも無し。基本全員同じ給料で残業代で稼いでいる。店によって労働強度がかなり違う為田舎の楽な店舗だと楽しく働けるが忙...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトなので自分にはよく分からないが、社員は自分で目標を立てたり売り場担当を持っている様子だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価は営業成績が重視される傾向。成績優秀であればそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準が明確にされて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が決してあまり儲かってはないので、給料が安いのは覚悟した方が良い
他にメリットを見出す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
たいして仕事してなくても、年次昇給と基準のボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は、基本的に各店舗の責任者が評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手取り13万笑
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(30分)で、それを超過する時間には残業代は一切出ない
休日もほとんどの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は年に4.0ヶ月分出る年が多いです。その年の業績によって4月に期末賞与で少しですが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同業他社より多くもらっていたと思う
ボーナスもしっかりあり3月には決算賞与もあるためモチベーションアップにもつながる
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手から自分の仕事や後輩指導に積極的に取り組んでいると評価される環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業者に比べて低い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ショールームスタッフの良い点は、営業職ほど車を売ることが中心ではなく、お客様の受付や案内、電話対応、書類作成など、接客と事務の両方に関われる...続きを読む(全430文字)