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ホンダカーズ南北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ南北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダカーズ南北海道株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホンダカーズ南北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ南北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

ホンダカーズ南北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダカーズ南北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に厳しかったがやりがいと成長はできる環境でした。

個人のやる気次第で、どこまでも行ける気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ南北海道の 他のカテゴリの口コミ

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく休みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の月に有給を取る日にちを決めさせられていたので、あとあと有給取り...続きを読む(全91文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のディーラーよりは良かったと感じます。

入社初年度から満額ではないがボーナスが支給された。
残業代もしっかり出ます。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないですが、入社してすぐの方が育休を長期で取られていました。

店舗によるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術だけでなくお客様とも接する機会があるので人としても成長ができます。
本人のやる気次第で、オールマイティになれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料・年収が労働時間とわりに合っていない。給与の総額から税金を引かれると、毎月手元に11~12万しか残らず、生活...続きを読む(全128文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて常に長時間労働を強いられる。年度末には最長深夜1時まで働いたこともあり。夜間勤務時に労働基準監督署...続きを読む(全120文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社内だけのシステムを使用した業務のため、他社では活用できないスキル。業務を終わらせても達成感がない。続きを読む(全71文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務で身体を壊すが、自店内で自分のほかに担当業務をできる社員がいないため休めない。実家暮らしか、家庭を持っ...続きを読む(全178文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が根強く残った社風。管理職、経営陣が気合で乗り切れば売り上げが上がると考えている。ショールームにお客...続きを読む(全101文字)

ホンダカーズ南北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のレベルが低いので気後れしなくとも良い。仕事内容もそんなに大変ではない。ただマニュアル等がなく、教えてくれる人によっては覚えるまでが大変...続きを読む(全183文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

有限会社セオサイクルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車好きのため入社した。ただ本当に心の底から自転車が好きでないと続けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても研修が...続きを読む(全138文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅...続きを読む(全119文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の一部管理職にパワハラ・セクハラをする人間がいる
問題を起こした社員を処分せ...続きを読む(全97文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事担当の方たちがアットホームな感じでとても働きやすそうな印象でしたが、店舗...続きを読む(全186文字)

株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料でこの会社を選んだ。給料で選んだだけのことはあるのでインセンティブなど足した月給はかなりあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社ワイビーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにギャップを感じたことはありませんね満足してるかと言うと可もなく不可もなくというところてましょうか?続きを読む(全58文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私の父親は、自動車会社で勤務しているのですが、入社後に仕事のギャップを感じたと話していました。そのため、入社後のギャップをなくすために、選考前にインターン...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ホンダカーズ南北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 ホンダカーズ南北海道株式会社
    フリガナ ホンダカーズミナミホッカイドウ
    設立日 1965年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 162人
    代表者 松本榮一
    本社所在地 〒041-0852 北海道函館市鍛治2丁目38番7号
    電話番号 0138-87-8880
    URL https://dealer.honda.co.jp/hondacars-minamihokkaido/
    NOKIZAL ID: 1194988

    ホンダカーズ南北海道の 選考対策

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