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ダイヤ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ダイヤの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダイヤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として力を試してみたかった。
東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
またメリ...続きを読む(全231文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に会社見学をさせていただき、
    雰囲気が明るく良いなと感じていました。実際に働いてみて、わからないことなど先輩に質問しやすく働きやすいと...続きを読む(全125文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの中途入社の人は3ヶ月の試用期間ののち、「試用期間終了により」退職となります。特に問題なさそうに見える人...続きを読む(全162文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    個人で業務を進められるため、比較的自由に時間を使うことができる。上司が毎日メンバーひとりひとりの進捗を確認し、その際にアドバイスを受けること...続きを読む(全181文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して、すぐに後悔しました。
    会社が謳っていることと実際に行われていることがあまりに違います。
    この会社はアイデアを盛り込んだ付加価値のある商品や...続きを読む(全252文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    同族会社の為、肩書きに長が付く方々はみんな「社長が」「会長が」とお上の顔色を伺いながら仕事をしています。一流会社並みの仕事の要求をしてきますが、待遇は三...続きを読む(全164文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 正社員

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    魅力はお客様を満足させられる商品作りができる!ということでしたが入社してみて違いに気づきました。それはお客様の満足ではなく社長の満足のために働くというこ...続きを読む(全408文字)

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    ダイヤの 他のカテゴリの口コミ

    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が3万円ぐらい上がりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の給...続きを読む(全126文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから3年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発部の先輩社員は穏やかな方が多いのでわからないことや困ったことは積極的に相談することで解決するといいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生、安定はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭用品ゴルフ用品どちらにおいても、定番商品が一定売れ続けていたので、ある意味安定しています。新規開発商品はそこまで多くなく、1商品に対して...続きを読む(全203文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    与えられたことを黙ってやっていれば楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に上司を気にする風土に満足できるならいいが、耐えられる自信が...続きを読む(全87文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は、あまり充実していないと思います。
    資格手当や住宅手当等、今まだあったのに、なくなってしまった。
    副業...続きを読む(全103文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が基本的にないため仕事終わりでも予定が入れやすいです。また有給も取りやすいためワークライフバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた安定性と福利厚生の充実度が実際にも高く、満足しています。チームワークを大切にする文化も聞いていた通りで、職場に馴染みやす...続きを読む(全175文字)

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    ポラテック東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々別業種の募集でこぼれたところを採用して頂いた形だったので、
    会社としては労働力が欲しい本音もあったと思うが、人情のある会社だと思う。従業...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に働いてみて、ワークライフバランスは比較的取りやすく、安定した環境で働ける点は期待通りだと感じました。社員も穏やかな方が多く、コミュニケ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ダイソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして入ったが、最寄り駅から近いところでオープニングスタッフを募集していたのがきっかけです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人はみなさん優しい方が多かったです。
    自発的に聞けば分からないことも快く教えてくれる環境でした。逆に、聞かなければわからないまま、どんどん作...続きを読む(全86文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インテリアという少しキラキラして見える業界だが、面接時に泥臭いことも多いという事をハッキリと伝えてくれました
    (実際に泥臭い営業でもあった)続きを読む(全76文字)

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    株式会社ダイソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフのみなさんが優しい主婦さんが多かったこと。1人2人くらい怖い雰囲気の主婦さんがいてもそこまで気にならないかなぐらいでした。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いため、交流は広いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社稲葉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイヤ株式会社
    フリガナ ダイヤ
    設立日 1961年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 98人
    ※(国内グループ会社含)2019年1月1日現在
    売上高 30億2000万円
    ※2019年6月期
    決算月 6月
    代表者 豊澤一誠
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番4号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-3384-6131
    URL https://www.daiya-idea.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373257

    ダイヤの 選考対策

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