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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天童木工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天童木工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社天童木工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

天童木工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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天童木工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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天童木工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社天童木工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場のため、良くも悪くも女性社員に対してとても気を使っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取...続きを読む(全92文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
現時点で、他の企業に比べて女性社員が多いとは言えない。だが、年々、女性の新卒者の採用が少しずつ増えて...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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天童木工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社天童木工の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば残業も少なく、休日出勤もないためワークライフバランスが整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的...続きを読む(全217文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が山形にある会社のため、都内に本社のある会社と比べて賃金が低いと入社の際伺...続きを読む(全124文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇であれば定時で帰れるが、紙媒体での処理が多く、山形本社ともスケジュールを合わせなければならないため、無駄なタイムロスが多かったように感じる。...続きを読む(全187文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品をお安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質で、育休取得した男性は周囲から猛反発をくらっていた。女性で産...続きを読む(全187文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制はほとんどありません。上司の方にもよりますが基本的には見て学ぶスタイルです。営業職の方は自社...続きを読む(全171文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実営業職のアシスタントではありますが、自分が携わった物件が完成すると達成感とやりがいを感じます。また、公共の施設で自社製品を発見したときはとて...続きを読む(全178文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の場合、ほとんど残業はなく、基本的に業務時間内に終わらせられる仕事ば
かりです。また、休日出勤等は全くありませんでした。
【気になること...続きを読む(全179文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年間休日数が多いことが利点である。
また、有給を取得するのに苦労しない点。
美しい家具を間近で見ることができるため、仕事のやりがいに繋が...続きを読む(全190文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引があり、一定の需要はあるのではないかと感じます。また規格品以外にも提案内容は幅広くできる為、ニーズに応えられないということは中...続きを読む(全184文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事を進める事が出来る。比較的残業は少なめで、完全週休2日で休みは多い。周囲からの会社の評判は良い為、営業に行ってもお客様が会って...続きを読む(全179文字)

メーカー(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

日本ノボパン工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短をとっている社員はほぼいないのでこれからという感じで理解しようとはしてくれる。ここ数年で改善はされている。周りも理解しようとしてくれるので...続きを読む(全102文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社カンディハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後だ...続きを読む(全137文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)

天童木工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社天童木工
フリガナ テンドウモッコウ
設立日 1948年11月
資本金 3億円
従業員数 321人
売上高 32億5185万2000円
決算月 3月
代表者 加藤昌宏
本社所在地 〒994-0002 山形県天童市乱川1丁目3番10号
電話番号 023-653-3121
URL https://www.tendo-mokko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1438541

天童木工の 選考対策

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