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株式会社小松写真印刷 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松写真印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社小松写真印刷の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜301万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松写真印刷の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松写真印刷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松写真印刷の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小松写真印刷の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

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小松写真印刷の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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小松写真印刷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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小松写真印刷の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近修正されたようですが、求人に記載されている賞与、昇給の項目は数年嘘っぱちでした。賞与と昇給(前年度実績)と記載...続きを読む(全416文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

小松写真印刷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝のプライベートは考慮されません。
平気で7連勤になったり、金曜日の夕方に土曜出勤指示されたりします。...続きを読む(全236文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい面白味云々の前に作業拘束時間があまりに長すぎて、自分が作った製品が確実に嫌いになります。生産日は交代要員は...続きを読む(全341文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧にOJTで教育しますと求人に書いていますが、はっきり言って真っ赤なウソです。そもそも教育に関しても繁忙期の真っ...続きを読む(全264文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性社員は正社員から契約社員に変更される。理由を確認すると、子どもの送り迎えがあるとか...続きを読む(全186文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独学が、上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にOJTをするが、OJTではなく1週間かけて、各部署に連れ回される。また各...続きを読む(全178文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが気にならなければ自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己責任だとして上司が何もしない。
上司に質問をしても要領を得な...続きを読む(全207文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くせのある人が少ない。
有給休暇はかなり取りやすくなってる。
年間カレンダーが詳しく出てくるので、予定を決めやすい。
いろいろな部署があるので...続きを読む(全206文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の出版・印刷関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・会社内、工場内は清掃が行き届いており綺麗です。
・礼儀作法に非常に厳しく、きちんと教えてくれます。
体育会系には最適な環境だと思います。
・...続きを読む(全754文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の出版・印刷関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の企業としては大きい方だと思います。
清掃も行き届いてますので綺麗です。礼儀作法に厳しくきちんと指導してくれます。
チラシ、パンフレット、...続きを読む(全332文字)

株式会社小松写真印刷の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は繁忙期を除き、それほどないという印象でした。遅くても20時には帰宅できたので、
仕事とプライベートをきっちりと分けたい方には、よい会社だと思います...続きを読む(全152文字)

メーカー(製紙・印刷業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社平賀の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

株式会社アトミの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

特種東海製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

株式会社永昌堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社KDCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

小松写真印刷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松写真印刷
フリガナ コマツシャシンインサツ
設立日 1948年8月
資本金 5000万円
従業員数 147人
代表者 佐藤茂枝
本社所在地 〒998-0102 山形県酒田市京田2丁目59番3
電話番号 0234-41-0011
URL https://www.komatsu-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1443149

小松写真印刷の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。