幸楽苑ホールディングスの評判・口コミ一覧（全549件） 3ページ目

【良い点】
役職によっての給与がオープンに提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進までの評価が曖昧。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お店をチームでまわしていく面白さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司とブロック長次第なので、社内での絶対的な評価基準が欲しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
提供しているメニューの中のいくつかが安く食べられる、学生のアルバイトだったので予定を融通してもらった。ただ人が足りないときはお願いされるが無理...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトやパートは休みを取りやすいが社員さんは中々取れないみたい、人が足りなければ自分が出勤するしかないと言っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員さんはとても大変そうだと思う。中には他の店舗へ応援に行くところもあるみたいだ。そしてなかなか休みが取れていないみたい。一週間ごとのシフトが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
１つ１つマニュアルがあり最初はその通りにすることを覚えるが慣れてくると時間短縮のために少しずつであるがその人やその場で変えることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性方も何名かいましたが男女どちらでもできる仕事内容なので働き安いと思う逆に苦手な配置には男女共に得意な方へ配置するので嫌だとは思わない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1店舗の店長だけでしたら人員次第で週休2か3休めます。アルバイト、パート次第です。事前に自分の代わりが務まるパートを育てておけば予定ある日でも...続きを読む(全253文字)

【良い点】
結局出来レース！
実績出して昇進するのは当たり前だけどこの実績はいくらでも体を張れば捏造できる！
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々エリアマネジャーのポストがありその方の店舗巡回等で指導・教育を受けられたが現在エリアマネジャーのポストは廃止さ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長、社員、パートさん達の労働環境も悪い店舗がある。
また、店長、社員、パートさんたちがいくら残業していようが法定...続きを読む(全104文字)

【良い点】
食事補助の制度は大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗(店長)によって食事補助の対象が変わってくる。
(基本食事補助の...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の店長が足りなさすぎる。
店舗に店長が在籍していれば幸運。
店長ではないけど平社員が店長代理としてやりくりして...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人的な見解としてはいまはないといえます。
以前より休みが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営が引き継ぎした社長で...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営陣が考えたことを動画で現場に落とし込んで、現場からの意見や思い、現状など一切を無視され、命令に従わされる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店舗による。
パート責任者やアルバイトが揃っている店舗では一般的な社会人程度の労働環境にはなるが、かなり難し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって以降コロナに入る前から一度も賞与がなく、半期毎に次は支給するとはいいつつ数...続きを読む(全334文字)

【良い点】
目立てば評価される。研修もコロナ前までは各キャリア毎にそれぞれあり、学ぶ場があった。普段接することもない部署の話を聞いたりとそこでしか学べない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ前までは年2回支給されており、一回平均2〜2.5ヶ月分支給（ランクにより変化）。賞与の年収に占める割合が高いため、ここ三年近く無支給とな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社ではリモートワークが導入され、本社へ出勤しなくて良くなり、通勤時間が無くなったことで時間を有効に使用できた。
定期的に動画で社長の話や各部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エリアマネージャーの職位がなくなり、本社との意思の疎通が円滑になったこと。それに伴い、伝言ゲームの様に個人ごとや店舗ごとに違った情報が統一され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ以前はボーナスが出ており、ボーナス含めた年収は、他の外食チェーンに比べでも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全308文字)

【良い点】
現場であれば、直接お客様と接することが出来ます。
自分が調理した商品、接客したサービスに対して、お客様が喜んでくれる事。
ここにやりがいを感じ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給なしの期間が長く、大幅減収となっていること。
会社の組織体制として、中間管理職の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最初はホールの接客から始まり提供、注文はタッチパネル式になったのでホールの仕事は片付け、提供、レジのみ 慣れてきたりするとキッチンも担当するこ...続きを読む(全289文字)