寺岡システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給はほぼ取れない。休める制度はあるが取れない人が多いイメージ。取ってつけたような決まり事が多いので利用する人は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社規模何年上がっているイメージ。働き方や評価制度も何年よくなっているイメージ。最近は新しいことにもチャレンジしていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最近かなり女性が増えてきていると思う。役職も男女問わずついて行くので女性だから働きずらいはあまりないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
優しい人がとにかく多いイメージ。たまに厳しい人もいるがそれでも優しいなと思う。拘束時間が長かったりしてもあまり気にならなかったりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
普段目にするスーパーとかにも機械が入っていることが多く社会貢献度は高いと思う。やりがいはかなりあると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給料は基本的に上がらない。一年に三千円前後。給料をモチベーションにする人は向かないと思う。出来高とかもほぼない。インセンティブもあるがあまり出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
忙しいを理由に休みを取れなかったりする。労働時間も長い。サビ残もそこそこいる。プライベートの時間を作るのは一苦労。ただフレックスではあるので普...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)