みらい創研の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

土日は繁忙期以外休める。
有給も取りやすい。続きを読む(全22文字)

給与体系も近年で定まってきたが、気が遠くなるような道のり。どんなに努力しても、数千円の昇給しか見込めない。
2年目の終わりまで昇給はない。続きを読む(全69文字)

経営者の資質に疑問を持った。
未だにFAXやUSBでのデータのやり取りなどが普通にあり旧態依然としていて、DX化やクラウド化を促進する上司もいるが、一部の...続きを読む(全93文字)

飲み会のことしか頭にないように見える。社員に関心がない管理職が多い。続きを読む(全34文字)

お客様とのやり取りは楽しいし、自分の知識が役に立ったと実感できる瞬間はやりがいを感じる。ただし、会社として社員の教育やチームワークを重視してはいないので個...続きを読む(全88文字)

配属後のスキルアップ・キャリア開発へのフォローはほとんどないに等しい。続きを読む(全35文字)

離職率が高くノウハウが蓄積されていない、社員同士のコミュニケーションが希薄で互いに助け合う風土がないといった点から、他社と比べて圧倒的な価値を生み出してい...続きを読む(全94文字)

女性はほとんど昇給できないので、上昇志向の女性はやめておいた方がいいかも。
育休・産休を取ることに嫌な顔はされないし、子供の送り迎えや急病などにも柔軟に対...続きを読む(全97文字)