寺岡システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
幅広い業種と関わるので常に新鮮な環境で仕事が出来る。社員同士の結束はいい方だと思う。相談もしやすい。かなりラフな感じで働くことが出来る。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は基本的に上がらない。一年に三千円前後。給料をモチベーションにする人は向かないと思う。出来高とかもほぼない。インセンティブもあるがあまり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最近かなり女性が増えてきていると思う。役職も男女問わずついて行くので女性だから働きずらいはあまりないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
優しい人がとにかく多いイメージ。たまに厳しい人もいるがそれでも優しいなと思う。拘束時間が長かったりしてもあまり気にならなかったりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
普段目にするスーパーとかにも機械が入っていることが多く社会貢献度は高いと思う。やりがいはかなりあると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とれる資格とかは特になし。取ったとしてもその資格が活躍する事はほんとんどないと思う。なので取る人もかなりわずか。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給はほぼ取れない。休める制度はあるが取れない人が多いイメージ。取ってつけたような決まり事が多いので利用する人は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社規模何年上がっているイメージ。働き方や評価制度も何年よくなっているイメージ。最近は新しいことにもチャレンジしていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
忙しいを理由に休みを取れなかったりする。労働時間も長い。サビ残もそこそこいる。プライベートの時間を作るのは一苦労。ただフレックスではあるので...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ない中やる事は多いし根性が鍛えられるだけと感じたので退職しました。
あと結局自社の製品は何もなく、他社の製...続きを読む(全106文字)

【良い点】
合わない若手は突然辞めます。事前の話し合いなどはまったくないです。退職代行も経験あり
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝掃除時間がある
・毎朝朝礼がある。1分間スピーチしてみんなで拍手するという謎の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引きとめはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、全国転勤がある点。
野球部などのスポーツ経験者ばかりを偏重して採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やめやすい職種のためすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持っている社員には執拗な引き止めがあります。
同業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じまし...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の常識に大きな隔たりがあり、働いていきたいという意欲が無くなったこと、自分・家族の生活を預けられる場...続きを読む(全557文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに歴史もあるため、技術力もそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の雰囲気が暗い
・部署間でチーム間で仲が悪い...続きを読む(全298文字)