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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小柳協同株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳協同株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小柳協同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい
有給も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎月の通勤手当と住宅手当があります。10月には暖房手当もあるので、助かります。私はありませんでしたが家族手当もあるのでそこそこ充実はしている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
社用車での通勤や、家賃手当、住宅手当、結婚したら家族手当も付いていました。
秋頃には燃料手当も出ていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。
その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で、思い商品を取り扱い事もある(30kg)位と聞いたが…
実際は、一人で100kg近い商品を取り合う...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる
昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。
上にはヘコヘ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。
農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラは当たり前。
会社の飲み会、社員旅行半強制参加。
参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
農業を支える会社なので長らくは安定してるのだと思います。
絶対大丈夫とは言えませんが、当分は安定してるのだとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅制度は充実していると思う
本社勤務だと駅近のマンションに格安で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の使える福利厚...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助の手厚さや社員旅行もあるため、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で生活していく分には、特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はよくわからない説明もないため何があるか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと開示して使える閑居にしたほうがいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職であれば家賃補助が手厚く、独身・世帯持ち問わず家賃補助が出るため持ち家なしであれば資産形成は捗ると思います。持ち家ありでも家賃補助ほど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。若手の時は給料も低いので大変助かる福利厚生である。社員持株もあり長期的に積み立てることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅制度が何よりの売りだと思う。28歳までは借上社宅8割くらいを会社負担でかつ公共料金も全額会社負担であった。現場職の高卒向けの制度でかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社勤務や都内勤務の場合は社宅を利用できるなど、住宅関連の福利厚生が充実しています。全国転勤がある場合でも家賃の約7割を会社が負担してくれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正社員は家賃補助が6割出る
退職金や持ち株制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は手当てはほぼないと思っていい。
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思います。
前日に取得したい旨を伝えてもよっぽどの事がない限りは取得できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり出る。家賃以上に出る場合があるのでかなり助かっている。
徳島のサッカーチームの優待券がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 小柳協同株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヤナギキョウドウ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 渡邊康了 |
| 本社所在地 | 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒五条東2丁目6番13号 |
| 電話番号 | 011-641-3261 |
| URL | http://www.koyanagi-kyoudou.co.jp/ |
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