この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁の仕事もあるので財務体系は安定してると思います。
福利厚生として社員旅行とソフトボール大会があったのは覚えています。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
株式会社佐伯工務店 報酬UP
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【良い点】
官公庁の仕事もあるので財務体系は安定してると思います。
福利厚生として社員旅行とソフトボール大会があったのは覚えています。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこに行けば仕事とお金(月給)が頂けることです。バランスでいけば、仕事が
99%プライベートが1%かな?でも、自分は、ペーペーなので、何も言え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。制度の見直し等も、色々取り組んでいた。業界の中では、積極的に改善している方であるとおもう。会社の基盤は安定しているので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては、非常に取りやすく、また、残業も少な目。上司が残っていても、付き合うような状況はない。それぞれが自分のペースで仕事が出来る...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あとくされがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に安い為、退職金が低い。これを理由に、退職した人が何人かいます。あまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手を登用してくれる。無理な残業等が無い。代休なども含めて休みもしっかりとれる。プライベートのバランスがちゃんと取れる。社員同士の中が良い。景...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるので、会社の将来的不安を感じることはなく仕事に従事できる環境だと思います。
地場に根ざした経営なので、今後もそれなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり施工管理職とだけあて多くの職人さん達の先頭に立って仕事をするのは半端ない達成感があるまた、建物が建っていくにつれ実感もわいてきてかなり...続きを読む(全993文字)
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【良い点】
とてもいい会社だとおもいます。
なに不自由しません。
【気になること・改善した方がいい点】
上司のあたりハズレが激しく外れた場合半年...続きを読む(全156文字)
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給与については、いいほうだった思います。
試用期間については、多少減額されますが、試用期間終了後は、内定時に提示された額面
での雇用契約となるので、そ...続きを読む(全189文字)
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社内は、社長以下役員ごとに分業されているので、社長が全てではないですね。色々対外的な役職もあって、出ていることも多いですから。大企業ではないので、社員一人...続きを読む(全206文字)
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内勤職ですが、社内の制度は、割としっかりしてますよ。代休等もしっかりとれますし。残業も多くないです。福利厚生という意味では、社内のレクもソフトボール大会や...続きを読む(全166文字)
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この業界は、背中を見て育つ的な部分が古くからあって、どこもそれは一緒なんでしょうけど、そういう部分はありますね。手取り足取り教える余裕も今の景気ではないん...続きを読む(全198文字)
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同業他社の友達よりは、貰ってます。もちろんこの業界自体は、長時間労働になりがちな部分もあるけど、専門学校時代の友達の話などを聞くと、恵まれているなと思いま...続きを読む(全158文字)
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投稿内容は、実態にそぐわない面があるように感じたので投稿します。辞めた人の投稿だけを信じて、判断する人はいないと思うけど、中にいる人間からしたら、1を10...続きを読む(全213文字)
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同族企業ですけど、それによって自分の仕事に影響するということはほとんどなかったですね。長く続いている会社なので、経営者の影響力は大きいです。ただ、他と比較...続きを読む(全249文字)
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仕事に責任感を持って、一生懸命やっている人が多かったですよ。工事のレベルは、県内でも特に高い方じゃないですか。社内もそういったものを目指している風土があり...続きを読む(全160文字)
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現場なので、当然工期優先の側面はありましたが、現場が終われば纏まった休みをもらったり、そういった配慮は結構ありましたね。
当時は、工期に余裕のある現場少...続きを読む(全157文字)
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いくつかの投稿を見ると、マイナスな書き込みが多いですね。退社した人が書けばいい話はでにくいのでしょうけど。客観的に見て、実際在籍者は意欲が高く、前向きに仕...続きを読む(全265文字)
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施工管理職での再就職をお考えの方には、おすすめできない会社です。
常時ハローワークに求人を掲載するほどの慢性的な人員不足です。
経営陣や部長は日祝日土...続きを読む(全255文字)
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先日退職届を提出しました。
独裁的でケチなのは他の方の投稿通りです。
ここ数年退職者が多く、本年は私以外で5人の現場監督が退社しました。
社員が減っても人...続きを読む(全331文字)
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創業者・息子・孫へと世襲されていて、完全なる同族企業である。軍手や鉛筆1本の購入から社長の事前承認を要するお堅い会社で、社員の裁量権は全くない。事前に何回...続きを読む(全157文字)
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社内教育は、ほぼ皆無の状態です。
現在、現、代表取締役の息子たちが、各グループをまとめているのですが、基本、プライドが高い御曹司のような性格で、人を使う...続きを読む(全203文字)
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完全な土建屋体質で、オーナー独裁色が強いです。
基本的に事務系(総務・経理など)に対する意識が低く、社内インフラ(PC環境等)については、絶望的なところ...続きを読む(全342文字)
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残業代はちゃんとでます。
今、賞与が出ない会社が多いなか少なからず出ます。賞与なしの時期がありませんでした。
昇給につてはあまり期待できません。確実に...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社佐伯工務店 |
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フリガナ | サエキコウムテン |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 53億2544万3000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 安藤正浩 |
本社所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1丁目319番地 |
電話番号 | 048-665-4440 |
URL | https://www.saeki-corp.co.jp/ |
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