佐伯工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
官公庁の仕事もあるので財務体系は安定してると思います。
福利厚生として社員旅行とソフトボール大会があったのは覚えています。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そこに行けば仕事とお金（月給）が頂けることです。バランスでいけば、仕事が
99％プライベートが1％かな？でも、自分は、ペーペーなので、何も言...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出る。制度の見直し等も、色々取り組んでいた。業界の中では、積極的に改善している方であるとおもう。会社の基盤は安定しているので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給の取得に関しては、非常に取りやすく、また、残業も少な目。上司が残っていても、付き合うような状況はない。それぞれが自分のペースで仕事が出来...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あとくされがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に安い為、退職金が低い。これを理由に、退職した人が何人かいます。あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手を登用してくれる。無理な残業等が無い。代休なども含めて休みもしっかりとれる。プライベートのバランスがちゃんと取れる。社員同士の中が良い。...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)