佐伯工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
官公庁の仕事もあるので財務体系は安定してると思います。
福利厚生として社員旅行とソフトボール大会があったのは覚えています。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そこに行けば仕事とお金（月給）が頂けることです。バランスでいけば、仕事が
99％プライベートが1％かな？でも、自分は、ペーペーなので、何も言...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出る。制度の見直し等も、色々取り組んでいた。業界の中では、積極的に改善している方であるとおもう。会社の基盤は安定しているので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給の取得に関しては、非常に取りやすく、また、残業も少な目。上司が残っていても、付き合うような状況はない。それぞれが自分のペースで仕事が出来...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あとくされがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に安い為、退職金が低い。これを理由に、退職した人が何人かいます。あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手を登用してくれる。無理な残業等が無い。代休なども含めて休みもしっかりとれる。プライベートのバランスがちゃんと取れる。社員同士の中が良い。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間何十万か（２４万だったか？）、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される（実費）。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)