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株式会社佐伯工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐伯工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐伯工務店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐伯工務店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐伯工務店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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佐伯工務店の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

佐伯工務店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育に力を入れていて、SAEKIアカデミーもあります。続きを読む(全27文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は、背中を見て育つ的な部分が古くからあって、どこもそれは一緒なんでしょうけど、そういう部分はありますね。手取り足取り教える余裕も今の景気ではない...続きを読む(全198文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育は、ほぼ皆無の状態です。
現在、現、代表取締役の息子たちが、各グループをまとめているのですが、基本、プライドが高い御曹司のような性格で、人を使...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐伯工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業78年で多くの実績があり、誠実な心を大切に仕事を行っています。続きを読む(全33文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地場ゼネコンで主に埼玉県内の施工を行い、地域密着型です。続きを読む(全28文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得支援制度や表彰制度がありますが、福利厚生はあまり多くなさそうです。続きを読む(全37文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員旅行や社内レクリエーションがあり、社員同士の距離が近いことがうかがえます。続きを読む(全39文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の仕事もあるので財務体系は安定してると思います。
福利厚生として社員旅行とソフトボール大会があったのは覚えています。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこに行けば仕事とお金(月給)が頂けることです。バランスでいけば、仕事が
99%プライベートが1%かな?でも、自分は、ペーペーなので、何も言...続きを読む(全226文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんと出る。制度の見直し等も、色々取り組んでいた。業界の中では、積極的に改善している方であるとおもう。会社の基盤は安定しているので...続きを読む(全196文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては、非常に取りやすく、また、残業も少な目。上司が残っていても、付き合うような状況はない。それぞれが自分のペースで仕事が出来...続きを読む(全174文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あとくされがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に安い為、退職金が低い。これを理由に、退職した人が何人かいます。あま...続きを読む(全179文字)

株式会社佐伯工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を登用してくれる。無理な残業等が無い。代休なども含めて休みもしっかりとれる。プライベートのバランスがちゃんと取れる。社員同士の中が良い。...続きを読む(全168文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社飯田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)

株式会社シンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

ピーエス・コンストラクション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

昭電設備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

株式会社イーグル建創の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

佐伯工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐伯工務店
フリガナ サエキコウムテン
設立日 1946年2月
資本金 1億円
従業員数 65人
売上高 71億581万2000円
決算月 10月
代表者 安藤正浩
本社所在地 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1丁目319番地
電話番号 048-665-4440
URL https://www.saeki-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1979163

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