サンポットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はものすごいチョー体育会系な香りがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司から今で言うパワハラを受けて退職しました。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れます。上の人達も帰るのが早く工場も基本的には残業が無いので一斉に帰り支度できるという点で帰りやすく楽でした。休日出勤も無い...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が無い。現場が声を上げてもそれを吸い上げて議題に上げて検討することが無いと思われる。
現場は市場の変化に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売り上げが良い営業所は雰囲気がよく人も温厚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は無茶な売り上げ目標を達成するため常にピリピ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きな物件へのスペックが決まった時はやりがいを感じました。ヒートポンプはまだ実績がさほど多くない分、決まった時の達成感は大きいです。施工業者と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
学校、公共物件における業務用石油暖房機のシェアが高い点。
今後縮小する石油暖房機以外にもガス暖房機やあらゆる暖房熱源機の中で最も
省エネルギー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アットホームな感じで、他部署とも近しいです。産休も取りやすく、残業も自分の仕事の工夫次第で、しなくても済みますので、女性には働きやすい職場だと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料が悪くなかったから。
代理店営業ということでやりがいを感じられる仕事であることも良い点ではあると思う。（対個人と比べて）
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自社製品が量販店で販売されていたり、学校・官公庁で使われていたりするため、自分が関わった製品を時々目にする機会があります。暖房機は寒冷地の生活...続きを読む(全296文字)

【良い点】
昔の考えの人が多すぎる。しかしながら悲しいことにそういう人が上司になる会社である。現代に順応できていないが故に残業時間が多い。みなし手当がある...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)