シーツーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルが低く、働く環境も威圧感たっぷりで馴染めませんでした。
新人研修は大雑把であるにも関わらず、求める...続きを読む(全199文字)

【ワークバランスについて】
仕事自体はそれほど量も多くなく楽ではあった。
普通にやっていれば別に残業もしなくていいが、給料は安い。年齢給関係なく年収...続きを読む(全268文字)

女性の管理職が多く、性別や年齢によるキャリア形成とはほぼ無縁です。
ショールームスタッフであれば、ただの事務職とは思わず、幅広い業務に携わる覚悟が必要...続きを読む(全303文字)

研修期間でも若干ではありますが賞与を頂けると言う点では非常に良い環境です。
残業代は出ますが、基本給が心もとないので、残業代で年収300万を保つ様な物...続きを読む(全188文字)

教育体制はかなり放置気味です、個々のコンテンツや業務の理解度で割り当てられる仕事が変わってきます。
全てをこなせば、オールラウンダーになり、リーダー職...続きを読む(全152文字)

営業からデスクワーク、プレゼン資料作成まで、一通りの業務に携わることが出来ます。会社勤務するに当たり、最低限のスキルは身に付くと思います。
海外進出を...続きを読む(全199文字)

個人の能力で評価が決まる実力重視の会社です。携帯向けコンテンツを自社で開発し運営まですべて行うため、商品開発に一から携わることができ、コンテンツのリリー...続きを読む(全160文字)

同業種では日本で一番のシェアを誇るシステムであり、業績もここ数年、成長を続けています。現在は年に3～4のコンテンツを発表し、全国各地にショールームを構え...続きを読む(全161文字)

コンテンツのリリース時期は残業することが多くありますが、基本的に残業代はすべて支給されます。
賞与は年二回、昇給は年一回あり、実力に応じた評価を行いま...続きを読む(全168文字)